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0335【奧運火炬手】

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臨近春節。

謝揚不但沒有回家過年,反而把父母接來京城,在他去年買的新房歡度除夕。

就在同一個小區,陳貴良上門去坐了坐,算是給謝揚的父母拜年。

“怎麼唉聲嘆氣的?”謝揚問道。

陳貴良說:“手裡沒人可用啊。我本來想請潘愛明教授,總體負責智慧手機研發,現在卻變成三個教授各負責一塊。”

“有什麼問題?”謝揚問道。

陳貴良道:“缺一個技術統籌負責人,來協調統籌三大實驗室。這個人既要有資歷,又必須懂技術,否則根本鎮不住三位教授。他的職責還有監督,防備教授們划水亂來,又或者胡亂使用研究經費。”

謝揚說道:“這個我幫不上忙,我一點技術都不懂。”

陳貴良笑道:“就算你懂技術,資歷太淺也壓不住教授們。”

在謝揚家吃過午飯,陳貴良拿起手機,提前好幾天到處拜早年。順便,問一問哪裡有合適人才可以挖。

信產部還有一個多月才變成工信部,一位司長向陳貴良支招:“你去摩托羅拉的京城研發中心試試。那裡的技術負責人叫周廣平。”

周廣平???

陳貴良感覺這名字好耳熟,想了半天勐地反應過來,這特麼不是小米的聯合創始人嗎?

周廣平此時正打著越洋電話罵娘。

就在剛剛過去的2007年底,摩托羅拉總部的手機部門負責人跳槽去了戴爾。緊接著CEO艾德·詹德也辭職。

新任CEO叫格雷·布朗,一上任就遇到天崩開局:摩托羅拉全球手機業務崩潰,每個季度虧損幾億美元。一些高層陸續離職,尤其是高階技術人才被挖走。摩托羅拉股價一瀉千里,止都止不住。

於是,這位新CEO調整業務,在全球範圍內戰略收縮。

周廣平剛剛接到訊息,他所負責的京城研發中心,2008年的研發預算被砍掉80。就連他的研發團隊都被肢解,智慧手機團隊被調回總部,剩餘人員轉崗到津門歸錢辰調遣。

“一群傻逼!”周廣平摔電話怒罵。

他知道自己為啥被針對,也知道錢辰為啥受重用。

這牽涉到摩托羅拉的內部鬥爭,當初提拔重用他的公司總部高管,正是跳槽去戴爾的摩托羅拉全球手機業務負責人!

此人在摩托羅拉陷入危機的時刻,是第一個主動跳槽的高管,直接引發了高管離職潮。自己作為其在中國提拔的心腹,怎麼可能不被新任CEO打壓?

而且打壓起來還公私兩便,正好藉機精簡中國研發團隊。

調整以前,京城周廣平和津門錢辰屬於平級。調整以後,周廣平做事必須向錢辰匯報!

這他媽能忍?

周廣平生了半天悶氣,給自己的伯樂打電話:“先生,我的研發團隊要被肢解了。”

電話那頭說道:“跟我一起來戴爾吧。戴爾即將全力進軍智慧手機領域,對高階技術人才非常看重。以你的履歷,肯定獲得重用。”

中國這邊,一堆廠商要搞智慧手機。

美國那邊同樣如此。

這是一個巨大的風口!

周廣平問道:“我必須前往美國工作嗎?”

對方回答:“是的。戴爾的手機專案,暫時不會在中國設立研發中心。你如果願意來美國,我爭取給你一個戴爾手機部門高階技術總監的職務。甚至有可能直接擔任戴爾無線產品開發副總裁啊!”

周廣平頗為心動,但又有些不願離開中國。

他已經回國八年了,摩托羅拉京城研發中心就是他親手組建的。

他在京城買了房子,全家已經在京城落戶,老婆孩子難道也一起去美國?如果老婆孩子不去,那一家人就分隔兩地了。

還有就是他的團隊,大概兩百多人被肢解,但還剩幾十人繼續工作。他捨不得那些團隊成員。

如果不出意外,周廣平還會繼續幹半年,實在受不了新CEO的打壓,才氣得跳槽去戴爾那邊。直接擔任戴爾手機的研發副總裁。

但戴爾在手機戰略上搖擺不定,搞得周廣平非常不爽,於是接受雷布斯邀請一起做小米。

在研發中心鬱悶數日,周廣平做著一些專案清算工作。

過年的前一天,他都還在實驗室工作,老婆忽然打電話過來:“老周,位元組跳動的陳總來家裡拜年。他跟我們一個小區的,我們是二期的房子,他買的是三期的房子。”

“位元組跳動?他來拜年幹什麼?”周廣平一頭霧水。

老婆說道:“我也不知道。但人家提著禮物來拜年,我總不能拒之門外。他現在跟孩子一起在客廳玩呢。”

周廣平說道:“你好生招待,我這邊做完了就回來。”

傍晚時分,周廣平下班回家。

加班是不可能加班的,研發團隊都要被肢解了,誰還有加班的心思和心氣兒?

“陳總你好!”

“周先生新年快樂。”

雙方以前根本不認識,聊天內容沒啥營養,有一句沒一句的在那兒瞎扯。

眼見時間越來越晚,陳貴良吃了晚飯,依舊沒有要離開的樣子,周廣平終於忍不住問:“陳總有什麼事直說吧。”

陳貴良說道:“我要做智慧手機,周先生有沒有興趣一起來?周先生只要願意來,就是聯合創始人。年薪好商量,公司股份也可以商量。”

周廣平居然沒有直接拒絕,而是詳細打聽:“陳總現在已經做了什麼籌備工作?”

陳貴良於是把三位教授的事情,以及自己拿地建研發中心的事情大致講了講。

周廣平道:“我可以過去,但要帶上一個47人團隊。”

陳貴良皺眉道:“會不會跟三位教授的團隊任務重合?”

周廣平又問三位教授具體要做什麼專案。

陳貴良仔細說明。

周廣平道:“那三位教授的一些專案,還是有些不切實際,或者說跟商用有些脫節。我如果過去,會砍掉他們的部分專案,壓縮他們的實驗室規模。他們負責技術預研,我負責研發統籌、工程轉化和商業量產。”

“這是……同意了?”陳貴良有些懵逼,他還準備了一套說辭沒講呢。

周廣平說:“我要200萬年薪,外加鴻蒙科技5的股份。另外,我的47人團隊,也要拿到足夠的薪水。”

陳貴良問:“競業協議方面?”

周廣平說:“我可以搞定。摩托羅拉無理由瞎裁員和肢解團隊,他們違反協議在先,我有充分理由不遵守協議。大不了打扯皮官司。摩托羅拉現在嚴重虧損,沒那個財力和精力在中國長期打官司。”

陳貴良終於明白為啥對方答應得那麼痛快了。

補齊了周廣平這一環,鴻蒙科技才算是真正步入正軌。

三位教授聽說要壓縮他們的實驗室規模,砍掉他們的部分專案,氣得差點直接跟陳貴良鬧崩。

還是周廣平親自出馬,擺事實講道理,親自過去一個個說服。並承諾那些砍掉的專案,今後還是會逐步上馬的。

大年三十那天,邊關月忽然從蓉城飛回來,陪著陳貴良在京城過年。

兩人到菜市場採購食材,一起做了豐盛的年夜飯。

一邊吃飯,一邊看春晚。

本山大叔的小品叫《火炬手》。

陳貴良看著小品說:“龍都那邊也請我回去當奧運火炬手。”

“真的?你太厲害了!”邊關月用崇拜的語氣說。

陳貴良說道:“還行吧。”

全國各地的火炬手,分三批公佈名單。

陳貴良屬於第二批,在元旦期間公佈。這一批火炬手,都是企業家、社會名人之類。

龍都那邊的火炬手,足足208人。

名人還挺多,有超女譚唯唯,跳水皇后高敏,乒乓冠軍童鈴……世界冠軍就有好幾個。

邊關月說道:“我爸好像也是火炬手,但他出了贊助費。你有沒有出贊助費?”

“還要贊助費?”陳貴良是真不知道。

但想想也正常。

龍都屬於小城市,名人本來就不多,能把名人請回去就不錯了。哪還敢張口要贊助費?

蓉城則是省會,不缺名人,更不缺企業家。企業家想要做火炬手,自然得掏點錢才行。

估計京城這邊,企業家火炬手給的贊助費更多。由於名額有限,且競爭激烈,掏錢都不一定能當火炬手。

陳貴良對此頗為期待,做奧運火炬手多光榮啊。

邊關月道:“我已經申請做奧運志願者,不知道具體怎麼安排。好像是在街頭服務,給外國遊客當翻譯什麼的。現在學校的志願者團隊已經組織過培訓,接下來還要去跨校集訓幾次。”

邊關月平時參加的活動不多,但她喜歡的東西還是會報名。

奧運志願者這事兒,她是跟吳夢互相慫恿著報名的。

吃年夜飯之前,陳貴良已經跟親朋好友打電話拜年。吃過年夜飯以後,主要以手機簡訊、彩信形式拜年。

手機鈴聲響個不停,全是拜年簡訊,看春晚都看不利索。

邊關月見他“業務繁忙”,也不去打擾,靠在陳貴良胳膊上繼續看春晚。

陶雪的簡訊發來,除了拜年之外,還得意炫耀:“我的小說有成績了!”

陳貴良:“你的新書過年上架?”

陶雪:“是啊。”

陳貴良:“第幾本了。”

陶雪:“第九本。”

陳貴良:“鄙視老太監。”

陶雪:“有一本我寫了60多萬字好不好。那本不叫太監,頂多算爛尾。這本上架成績不錯,我一定會堅持寫完的。”

陳貴良:“加油!”

陶雪:“等我賺足稿費,就跟你一起在京城買房!”

陳貴良:“……”

陶雪跟網路小說是耗上了。她以前是文學少女,寫出來的網文過於文青,不怎麼受起點讀者喜歡。

太監一大堆書以後,現在終於漸漸改變文風,把多餘的文青味兒給去掉。

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