二月末，《盜墓筆記》網劇殺青，生鮮電商平臺數量陡增，賈會計也在釋出會上喊出了“幹翻蘋果”的口號。

  快的打車與Uber華國對壘了三個月，雙方累計燒掉40億營銷費用，和外賣行業的情況類似，訂單量雖然上去了，但大家全都虧麻了。

  尤其在馬立雲和陳延森再度攜手、重入蜜月期後，阿狸不想再白白砸錢。

  因此，老馬轉而勸說Uber大華區總裁柳真，計劃與快的打車和談，以融資合併的方式，共同劃分國內網約車市場的利潤。

  畢竟長期虧損，誰也扛不住！

  程偉星在結束通話阿狸投資部季剛的電話後，立刻將馬立雲的想法轉述給了陳延森。

  “Uber想投資KuaiGo？”

  陳延森聽完，輕聲反問道。

  “是的老闆！對方表示價錢好談，八成是想透過此次談判，一舉敲定北美和大華區的網約車市場格局。”

  程偉星緩緩解釋道。

  “行，我知道了。你先和季剛對接，過幾天我去燕京開會時，再找老馬當面溝通。”

  陳延森稍作思索後說道。

  在資本市場，你死我活是常態，但在無法幹掉對手的情況下，採用股權置換的手段結束惡性競爭，才是更聰明的選擇。

  就像在國內，Uber贏不了快的打車。

  而快的打車在北美市場，也很難撼動Uber，形成壓倒性優勢。

  既然如此，不如坐下來談。

  很快，馬立雲收到了訊息，當即鬆了口氣。

  他給Uber華國投資了8億美幣，總不能讓這筆錢打了水漂。

  快的打車和Uber華國一旦聯手，幾乎能佔據市場九成份額。

  眾所周知，壟斷才能攫取更多利益。

  想到這裡，他拿起手機，給Uber華國總裁柳真撥去了電話。

  與此同時。

  58與趕集的和談進入尾聲，並在當天下午正式對外宣佈，近期將完成合並，合併後的新公司市值將超百億美幣。

  可沒過多久，就有訊息傳出：拼唄內部孵化的二手交易平臺“轉轉”，將於3月1日開放下載通道，業務範圍涵蓋數碼、傢俱、家電、票務、房屋租賃及電子購物卡等多個領域。

  這讓58的姚勁波始料未及！

  剛拿下趕集，就迎來了一個更強的對手。

  換作其他公司，他或許不會在意，但據說轉轉是黃徵親自帶隊的新專案。

  人的名，樹的影。

  黃徵入職拼唄後，不到三年就將公司打造成華國第一電商平臺，併成功在紐交所上市，市值高達2600億美幣。

  姚勁波心裡發憷，也在情理之中。

  另一邊，馬立雲也有些頭疼。

  他發現轉轉完全是沖著閒魚來的，但這次他學乖了，絲毫不敢為了一項二手交易業務，與陳延森翻臉。

  同一時間。

  原利民製藥、現橙子製藥，在拼唄、亰東和夭貓的旗艦店同步推出三款新産品：滴眼露、維生素C和退燒藥。

  定價不算高，比相關的一線品牌略低，但比一些貼牌産品高出一截。

  産品一上線，就賣出了十幾萬單的恐怖銷量。

  對使用者而言，他們對橙子製藥的信任，主要源於橙子手機、天工晶片、橙子電瓶車等一系列産品長期以來的高品質與優質售後服務。

  看上去很無腦，實則是陳延森花四年時間、投入上百億成本打造的口碑。

  在普通人眼裡，森聯集團旗下的商品就等同於品質保障，他們也堅信，若遇到質量問題，能獲得相應的賠償和最佳處理方案。

  不過對陳延森來說，收購利民製藥並非為了生産這些基礎性藥物。

  他真正的目標，是藉助百晨醫藥公司的研發中心，在廬州投産能夠抑制並修復神經纖維的藥物。

  這世上，賣藥才是最賺錢的生意，尤其是針對患病率最高的幾種疾病的藥物。

  五點鐘一到，陳延森準時下班，坐車回御景山莊。

  ……

  ……

  “超級稻 2000？T1代植株的畝産量能達到1750公斤？”

  燕京中樞司內，李青松翻閱完下屬整理的檔案，眉頭微蹙，下意識追問道。

  “李先生，資料準確無誤！農協從橙子生物科技調取了10棵標準植株，根據單株幹谷的重量，已測算出了大緻畝産水平。”

  下屬當即回道。

  事實上，轉基因水稻的技術與研發早已成熟。

  國內已有華恢1號和Bt汕優63為代表的抗蟲轉基因水稻，可目前只拿到了生物安全證書，證明了食用和環境安全性，但至今未獲準商業化種植資格。

  因為水稻是華國乃至亞洲的主糧，不得不慎重對待。

  “等他研發出T2代植株，先存檔備案。試驗田可以批准，但面積最多不能超過100畝。”

  李青松想了想說道。

  轉基因水稻的産量雖高，市場接受度卻極低，可試點應用，但暫時不適合大規模推廣。

  他不是很明白，橙子生物科技為什麼不先從大豆、玉米、棉花和油菜等作物入手？

  這類作物多用作加工原料，可用於榨油、製糖或生産飼料，並不直接作為糧食麵向市場銷售。

  這麼一來，不僅更容易對外推廣，面臨的阻礙也會小很多。

  但陳延森的想法截然不同！

  他培育超級稻 2000的核心目的是：觀察C3和C4植物在光合酶特性、光唿吸消耗、光合效率上的差異，進而將C4植物“CO富集、低光唿吸”整套機制，引入C3植物中。

  技術是關鍵，選擇哪種C3植物並不重要。

  這項試驗的難度極大，C4植物的高效光合作用並非由單個基因決定，而是多基因協同、特殊葉片結構和細胞功能分工共同促成的結果，相當於要給C3植物重新設計一套“生理系統”。

  需要轉移的不是單一基因，而是整套基因網路。

  更關鍵的是，C3植物本身缺乏C4植物特有的葉片結構。

  可若是能攻克C3植物的這一痛點，市場前景將不可限量。

  大豆畝産或許能從當前的200到300公斤，向玉米級別的1000公斤發起沖擊。

  而陳延森能將水稻産量提升至1750公斤，足以說明橙子生物科技極有可能掌握了整套C4光合作用分子基因的移植技術。

  儘管李青松不懂其中門道，但農協的工作人員懂，在對超級稻 2000的T1稻粒測序後，立刻發現了異常，並在報告中專門標註了這一點。

  “好的李先生，我明白了。”

  下屬點頭應諾，隨即退出了辦公室。

  待下屬離開後，李青松本想聯絡農協的研發人員，進一步驗證心中的猜想，但他轉念一想，於是打給了陳延森。

  此時，李青松和農協不知道的是，超級稻 2000的最大優點壓根不是産量，而是口感和營養性。

  它富含GABA，即活性氨基酸，可延緩血糖上升、改善胰島素敏感性、成為腸道益生元的食物來源，有助於維持腸道健康和控制體重。

  此外，直鏈澱粉含量低於10%，煮出的米飯粘軟有光澤，即便冷卻後仍能保持良好的柔軟和彈性。

  至於基因漂移、對非靶標生物的潛在影響、靶標害蟲可能産生的抗性等風險，以及轉基因水稻是否會成為人體的新過敏原，這些問題陳延森其實早已考慮到了。

  但實驗室的環境終究過於單一，無法模擬真實農田的複雜生態，這也是他堅持要將T2代植株放在試驗田裡進行培育的主要原因。

  ……

  ……

  3月2日，華為公佈了P8的産品宣傳海報。

  讓使用者意外的是，這次華為沒用自家的麒麟晶片，反而搭載了一枚天工 A200處理器。

  山星緊隨其後，釋出了Galaxy S6和Galaxy S6 Edge，同樣也使用了天工 A200處理器，採取了雙曲面屏設計。

  再加上蘋果也選擇與天工科技合作，定製了一款14奈米制程的處理器，打算應用在下半年即將釋出的iPhone 6s和iPhone 6s Plus上。

  一時間，智慧手機行業的頭部品牌，竟紛紛在向天工科技靠攏。

    反觀高通，在橙子科技的強勢擠壓之下，華國市場縮減七成。

  另外，在歐美、東南亞和非洲地區，搭載高通處理器的新機佔比，也在逐步下滑。

  遠在大洋彼岸的高通總部，雅各布面沉如水，雙眼死死盯著螢幕上的核心經營指標。

  華國市場份額的折線圖如斷崖般下跌，紅色箭頭刺得人眼生疼。

  “天工 A200的産能還在爬升，華為和山星的訂單已經排到了年底。”

  市場總監的聲音發澀，硬著頭皮彙報著。

  一邊說，一邊觀察雅各布臉上的表情，生怕對方把怒火遷到自己頭上。

  要知道，在燈塔國，他這類管理崗可沒有多少保障，老闆有權隨時將人解僱。

  不然電影裡的華爾街大佬們，也不會動不動就把“You are fired”掛在嘴邊了。

  雅各布靠在椅背上，聽著下屬高聲念出的一連串數字，臉色愈發陰沉難看起來。

  他不是沒做過努力！

  前年，高通就曾發起專利訴訟，企圖憑藉通訊領域的專利優勢卡住天工科技的脖子。

  可陳延森的反擊手段更狠，對方利用延伸性專利直接沖破了高通的專利壁壘，導緻這場訴訟不了了之，並倒逼著高通不得不開放部分專利授權，以此換取與天工科技的專利交叉使用資格。

  會議室裡落針可聞，只有市場總監乾澀的聲音在迴盪。

  雅各布深吸了一口氣，腦海裡不由地出現一個年輕的身影，正以一種從容不迫的姿態，將他父親和他一手建立的晶片帝國，一步步逼入牆角。

  天工科技不僅是在搶市場，更是在重構整個移動處理器領域的市場格局。

  “我們最新的驍龍617呢？評測資料和市場反饋怎麼樣？”

  雅各布突然問道。

  市場總監乾笑一聲，艱難地開口：“Boss，情況.不太樂觀！天工 A200採用了更先進的架構和製程，在效能和功耗控制上全面領先。

  驍龍617在部分高負載場景下，發熱問題比較突出，已被多家媒體拿來作為對比的反面教材，從而影響了搭載我們晶片的高階機型口碑，HTC的採購副總吵得要退貨……”

  “夠了！”

  雅各布勐地一拍桌子，打斷了彙報。

  他站起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰著聖疊戈的城市景色。

  曾幾何時，高通是移動處理器行業的王者，決定著全球無數智慧手機的“心臟”。

  可現在，屁股下的王座卻在搖搖欲墜！

  “必須全力攻關下一代整合基帶的旗艦晶片，架構和散熱設計全部推倒重來！同時，降低中低端晶片的授權費用，先穩住歐美和東南亞的客戶！”

  沉吟半晌，雅各布扭頭向下屬吩咐道。

  但他這番策略，其實沒什麼實際作用。

  畢竟在高精尖的晶片領域，技術門檻涇渭分明，會就是會，不會就是不會，沒有模煳的中間地帶。

  客戶向來現實，哪款處理器價效比更高、效能更強、供貨更穩定，他們就採買哪家的産品。

  産能方面，星源科技雖暫不及灣積電，但增長速度十分迅勐。

  更關鍵的是，他們自身就擁有光刻機生産線，想要擴充産能並非難事。

  特別是驍龍600系列的幾款産品，都因發熱問題被使用者和手機廠商所嫌棄，如今市場失利，也算是意料之中的事。

  就在高通內部氣氛高度緊繃的同時，燕京的一傢俬人會所內，氛圍卻顯得頗為融洽。

  陳延森與馬立雲相對而坐，桌子上的茶杯瀰漫著嫋嫋白汽。

  柳真坐在一旁，沒怎麼插話。

  她雖是Uber華國的負責人，但在商界的地位，與陳延森、馬立雲還差了十幾條街。

  哪怕算上家世背景，也遠不及這兩位網際網路巨頭顯赫。

  “陳總，Uber和快的打車合併這件事，阿狸沒意見。”馬立雲抿了口茶，語氣輕鬆地繼續說道：“股權置換的比例，就按我們之前談的框架來。”

  他絕口不提“轉轉”對“閒魚”的沖擊，彷彿那只是一件無足輕重的小事。

  在更大的共同利益面前，這點競爭可以暫時擱置。

  陳延森輕輕一笑道：“具體細節，讓程偉星和柳真對接就好。”

  對於談判結果，他當然滿意！

  反正主導權握在快的打車手裡，在不影響控股權的前提下，快的打車拿出4%的股權，置換Uber華國60%的股權。

  而在北美地區，kuaiGo將出讓30%的股權給Uber，作為對等交換，Uber也需向森聯集團轉讓6%的股權。

  表面上看，兩家依舊是並存的競爭平臺，但互相持股創造了信任基礎。

  接下來，雙方將大幅減少惡性競爭，轉而聯手深耕市場，一起從使用者口袋裡撈錢。

  柳真看著眼前這一幕，心底忍不住輕輕一嘆。

  她暗自思忖：自己才剛坐上Uber華國CEO的位置，轉眼就又被趕了下來。

  原本柳家對網約車市場很感興趣，前後兩次出手佈局，卻都沒能達到預期效果。

  柳怡青此前曾尋求合作，被李彥宏拒絕。

  而她也被陳延森變相踢出了局。

  這場看似平和的會談，實則暗流湧動。

  對馬立雲而言，這更像是一場體面的退出，Uber在華國的激進擴張策略宣告失敗，轉而以股東身份享受行業紅利。

  三個小時後，陳延森出了會所，乘車返回酒店。

  同一時刻，他的個稅調整提案在網上徹底火了。

  將個稅起徵點從3500漲到6000元，無疑是對數億打工人的利好訊息。

  若是普通提案，網友或許不會有這麼高的關注度，但關鍵在於，李青松在接受採訪時明確表示了認同與支援。

  相當於在對外釋放強烈訊號，個稅起徵點的調整大機率已提上日程。

  “森哥牛逼！我算了一下，一年能少交1740元的個稅。”

  “才這麼點？難怪李老闆答應得爽快。”

  “這是早就研究透過了，借森哥的口提出來？還是全靠森哥？”

  “說個冷知識：董大姐從2010年開始，每年都提個稅改革相關提案，這都連續四年了！”

  “真的假的？媒體怎麼沒怎麼報道過？”

  “下次換空調就買格力，必須支援董大姐！”

  “森哥：合著把我當小丑是吧？怎麼不考慮橙子空調？”

  網友們在評論區裡激烈討論著，話題熱度居高不下。

  ……

  ……

  次日上午，雙會如期召開。

  這是陳延森第二次參會，圍繞新能源、半導體、通訊、垃圾回收及環衛等多個重點領域，集中提出了多項針對性提案。

  當然，這些提案最終能否被採納、真正落地實施，就不是他能左右的了。

  反正這些提案的核心內容，本來就是他此前整理給萊格吉文件裡的現成資料。

  實際上，阿比西尼亞已經在執行了，比如垃圾回收和環衛工作，全被森聯集團承包了。

  只需給當地人每個月開出200美幣的薪水，就能獲得一人每天十小時、連續工作三十天的勞動力。

  正因如此，亞的斯亞貝巴、杜姆卡等多個城市，才得以成為熱門旅遊目的地。

  乾淨整潔的城市環境，不僅能吸引遊客前來，更能打動投資人、留住優質專案。

  而對陳延森來說，更關鍵的收穫是，僅一個月時間，森聯集團的僱員就新增了七八萬人，人道薪火的獲取渠道又多了一條。