看著陳時跑第三圈時，他問道：“蘇教練測試的是多少米？”

“長跑的話應該是五千米吧。”

“應該是，總不能測試馬拉松，那多費時間？”

不僅僅是費時間，而且一般沒經過訓練的新人，是根本跑不完全程，所以在新人測試的時候，下意識就將馬拉松給排開。

像隊裡的馬拉松選手，都是在經過幾年的訓練後，覺得他有這個天賦才會將重心轉移到馬拉松上。

剛進的新人就算測試，也只能選擇三千米和五千米。

就這些全程跑下來都十分吃力，更別說馬拉松了。

“不過這孩子是真穩。”一個瘦高教練看著記表，現在已經是第四圈，他發現每一圈用的時間都基本相同，差入只有十秒左右。

“穩是穩，可壞也壞在穩上。”王教練說著。

他當了這麼多年教練，又哪裡沒看出來？

田徑所有專案都講究‘快’，就算是長跑，在開頭和後半程也得開始加速，不論他說了多少遍陳時就不懂什麼叫加速，全按自己的節奏來。

其實王教練也知道自己有些偏見。

不收陳時的原因除了他真的不是這塊料之外，其實也是覺得他有些不聰明，不然要是換一個人，家長硬是要送來，再沒天賦他也會收下。

陳時卻不同，他太木了。

他都能預料到，收下陳時後，哪怕在他身上下再多的功夫，都將是白費。

而且反覆教了對方都一定能聽懂。

這完全沒必要，收下一個註定不會出成績，而且還十分頭疼的選手，再加上他家的情況，陳老太真要出個什麼事，陳時就相當是他的責任了，綜合考慮，他是一點都不想收下。

這也是為什麼在老太太反覆請求後，直接踢給蘇教授的原因。

看著站在操場對面的年輕人，到底是剛進入社會的新手才會做這麼吃力不討好的事。

不願意在看，王教授去了一趟辦公室。

他手下一共有八個選手，其中寧飛馳的成績最好。

說起來，他能收下寧飛馳也算是撿了大便宜，人家根本不算是他帶出來的，半年前轉來，成績就已經是整個田徑隊最好。

根本不需要他費心。

結果，半年的時間蘇教練手下的孫繁突然進步好快，近期的比賽成績直接壓過寧飛馳。

也是這個原因，以至於寧飛馳一直想換教練。

就是覺得蘇霖要比他這個正式教練來的要強。

這對於蘇霖來講覺得是誇獎，可對於他來說就相當於扎心，想他從事教練這行已經二三十年了，結果被一個剛剛入職的年輕人給比了下去，這讓他怎麼好過？

不管怎麼樣他絕對不能讓寧飛馳離開。

一來寧飛馳確實很有本事，只要給他足夠的時間肯定能在這個圈子裡出人頭地。

這對於他這個教練來講也是一種成就，而且還能給他的職業生涯增加功勳，到時候可以調到更好的地方拿更高的工資。

再來他也丟不起這個人。

被一個新人打壓他這個老人的顏面往哪裡放？

不管什麼原因寧飛馳都必須在他手下訓練，不過據他所知寧飛馳的背景挺強，他不能威脅或者是強迫，只能讓寧飛馳心甘情願的留下來。

除非他能把寧飛馳的成績往上提一提，不然還真沒可能留下他。

可是該怎麼提呢？

王教練挺苦惱的。

他不覺得自己的訓練方式有問題，二三十年的工作經驗他也是培養出了不少運動健兒，雖然沒有人拿到大型比賽的獎牌，但是也是將他們的能力發揮到了極致。

他是絕對不承認是自己的原因。

也不知道蘇霖那小子到底是施了什麼魔法。

硬是提升了他負責的幾個學生的成績。

這段時間也不是沒有偷偷的去觀察過蘇霖的訓練方式。

但並沒有看出什麼問題來。

分配給每個學員的訓練方式都不同，但是這些訓練方式都和他們以往做的訓練沒什麼區別。

實在是搞不懂。

搞不懂也得繼續琢磨，他可不願意放棄寧飛馳這個好苗子。

在辦公室準備了一番，過了二十分鐘這才再次回到操場。

本想著也臨時來一場比賽看看他們這段時間有沒有鬆懈，結果剛到了操場發現跑到邊上聚集了不少人，等他湊過去一看發現陳時居然還在跑。

這已經過去三四十分鐘了吧，就算是測試五千米也已經結束了。

他問著旁邊的人：“怎麼回事，難不成他又重新測試了一遍？真的是不嫌折騰，連著測試兩次學生的體力怎麼跟得上？果然是個新人，連這個都不懂？”

“沒，這還是第一次呢。”許高替蘇霖說話。

不是聽不出王教練對蘇霖的不滿，有些時候他們也就左耳進右耳出了，可是聽多了這些陰陽怪氣的話，哪怕和自己無關都有些小脾氣。

他怪腔怪調的道：“王教練，你應該給陳時測試過很多次吧？怎麼就沒發現他有長跑的天賦呢，這都已經快三十多圈了，陳時看著還有餘力，他真是個長跑的好苗子。”

這話還真不是故意氣王教練的。

而是誰都能看得出來。

如果是按長跑來訓練的運動員，跑個三十多圈不費力那絕對不是什麼稀罕事。