“開啟人才市場。”

  【本日可招募人才列表】：

  1、張鶴，紫色品質，985學歷，科研型人才，主攻ArF光刻膠方向，招募所需資金：7000元。

  2、白色已摺疊。

  3、白色已摺疊。

  4、魏秉慶，藍色品質，小學學歷，力量型人才，主攻直拳，招募所需資金：5000元。

  5、蔡可麗，藍色品質，大專學歷，管理型人才，擁有管理4年經驗，招募所需資金：5000元。

  拉14寸矽棒需要八小時左右，陳星也沒有乾等，而是用人才市場來打發時間。

  很顯然。

  今天運氣不錯！

  還沒有花錢去重新整理，就出了個紫色品質的光刻膠人才。

  “ArF光刻膠…”

  陳星心中喃喃自語。

  這ArF光刻膠，應該是光刻膠的某種型別，看來與半導體矽片不同，它的細分種類可能會比半導體矽片複雜得多。

  雖說現在還沒搞到裝置，但光刻膠人才也不能不要。

  “招募張鶴。”

  【叮！】

  【招募成功！】

  【已從龍興科技公司帳戶扣除5000元，張鶴即將抵達騰飛工業園，請宿主注意接待！】

  “重新整理人才市場。”

  【叮！】

  【扣除1W資金，人才市場列表已重新整理！】

  當系統提示音響起，湛藍色的系統面板隨之重新整理，沒有奇蹟，連紫色品質人才也沒有，五個藍色品質人才佔據了市場位置。

  陳星內心毫無波瀾，排行榜的副作用太大了，讓藍色品質人才的重新整理機率到達了50%以上，佔滿市場也合情合理。

  現在他有兩種選擇，要麼升級人才市場到五級，看看能不能減少藍色人才重新整理的機率，要麼就是推上百萬重新整理費，用昂貴重新整理費來換取高品質人才。

  前者要2億，後者的話…

  陳星這段時間瘋狂招募，將龍興矽業工廠運轉起來，也只不過花了1.5億…

  真不是市場升不起，而是高價重新整理更有價效比！

  “繼續重新整理。”

  “繼續重新整理。”

  “繼續重新整理。”

  連續的重新整理，再次讓重新整理費用突破百萬，系統面板以及提示音再次出現。

  【叮！】

  【溫馨提示，本次重新整理所需要的資金已過百萬，出現紫色品質及以上品質的人才機率增加，是否繼續？】

  “繼…”

  陳星話音未落，一道燜沉的斷裂聲突然響起。

  “嘣——”

  “什麼情況？？？”

  霎時間。

  作業廠房亂作一團。

  “晶種斷…斷了？”

  “為什麼提拉晶種會斷掉，矽晶體附著也沒多少吧，而且拉昇速度也不慢啊！”

  “楊工計算失誤了？”

  “現在該怎麼辦？石英坩堝要不要重新加熱，拉昇的單晶矽已經沉沒在爐底了。”

  “失…失敗了嗎？”

  周圍的議論聲，讓陳星連忙關閉系統面板。

  他看向身旁失魂落魄的楊烈，連忙詢問道：“楊工，第一次單晶矽棒提拉失敗了？”

  “總裁…我……”

  楊烈臉色難看，欲言又止。

  他老臉算是丟盡了，前面提純環節進展順利，魏華、韓銘和翟勇各顯神通，將矽石提純到11N的多晶矽並完成摻雜，可輪到他卻提拉矽棒失敗了。

  看著楊烈有些自責，神色頹廢，陳星連忙安慰道：“別往心裡去，我們是從零開始，有挫折很正常，總結經驗再試一次，我們都相信你可以的。”

  “沒錯！”

  韓銘附和一聲，繼續說道：“總裁說的不錯，提拉本來難度就大，越粗的單晶矽棒，提拉的難度就越高，一次不行就兩次，兩次不行我們就第三次！”

  “總結經驗，再試一次。”

  “失敗畢竟是成功它媽，我們重新計算，再試一次！”

  魏華與翟勇也開口安慰。

  原本躁動不安的作業區域人才，也在互相打氣加油的鼓勵下，重新振作了起來。

  一次失敗而已，怕什麼？

  他們可是從零開始，屬於是摸著石頭過河。

  “等等，我給忘了。”

  陳星突然想到了什麼，連忙讓楊烈稍等一會，自己小跑前往工業園的停車場，在車的儲物箱取出滬矽集團的經驗筆記本。

  當他重新返回廠房，將筆記本交給楊烈道：“這是滬矽集團近年生產12寸矽片的失敗經驗總結，你看看有沒有用。”

  “我…”

  楊烈接過筆記本，眼神閃過抹感激之色。

  他並不善言語，在連線被鼓舞和激勵後，他重重點頭道：“謝謝總裁信任，謝謝各位信任，我重新計算再試一次。”

  “去吧。”

  陳星並沒有責怪的意思。

  半導體矽片生產本身就難，如果這麼輕易就解決，那就不需要100%依賴進口了，這是國產必須要經歷的過程。

  翟勇這時也站出來，提高數倍音量道：“石英坩堝重新加熱到1450攝氏度保持，等待楊工程師計算出下次提拉速度。”

  “石英坩堝重新加熱，已設定1450攝氏度保持！”

  “溫度正在上升！”

  裝置操控員重複說道，確認數值沒有出錯。

  而在另一邊。

  工廠的某間辦公室內。

  楊烈來到辦公桌坐下，翻看滬矽集團失敗的案例，並開始總結這次失敗的經驗。

  想拉大尺寸矽棒，需要計算提拉速度、矽溶液、母晶與輻射熱量。

  先說提拉速度，單晶矽棒為什麼可以提拉出來。

  這是因為母晶，也就是晶种放入矽溶液以後，矽溶液裡的矽晶體會附著在晶種上。

  當它們附著時緩慢拉出，因為液體表面的溫度下降，會由液態轉變為固態。

  這個現象就好比在極寒地區，屋內是23攝氏度，而外面是零下二十幾度，當你拿著水槍往屋外噴水時，噴射的水柱接觸到外面的冷空氣會瞬間凝結成冰。

  單晶矽棒的提拉法，操作原理亦是如此。

  至於想要拉多大尺寸，則是取決於拉昇速度和旋轉速度。

  旋轉讓四周矽晶體附著，拉昇則是讓附著的矽晶體冷卻，期間還要多次除錯拉昇速度，不然後續會越發臃腫。

  但楊烈仔細算過了，兩小時後才需要調整提拉速度，這才一小時不到的時間，為什麼母晶會斷，附著太多矽晶體了？

  他總結經驗的同時，不斷翻看滬矽集團的失敗總結，可接連幾次的計算，得出的結果還是提拉速度為每分鐘3毫米。

  “難道是提拉速度太慢了，調整到4毫米試試？”

  楊烈繼續計算。

  他覺得是提拉速度太慢了，導致晶種附著的單晶矽太多，從而拉崩斷了母晶。

  提拉速度上升的話，附著的單晶矽就會減少。

  想到這。

  他連忙返回作業區域。

    而陳星見楊烈這麼快回來，立即詢問道：“已經找到解決方案了？”

  “暫時不確定是不是提拉速度的問題，還需要進一步實驗。”

  楊烈快速回答道。

  他現在腦子很亂，有些懷疑自己的技術。

  在他數次計算下，每分鐘提拉速度是3毫米，可偏偏3毫米又把晶種給拉斷。

  目前他猜測三種情況。

  一、提拉速度太慢，導致晶體附著過多，超出了原本的14寸，可能達到了20寸以上，晶種才會承受不住壓力斷開。

  二、晶種純度不夠，雜質破壞了單晶矽面，矽晶體附著時，出現了空隙。

  三、裝置問題。

  後兩種情況，楊烈相信魏華韓銘的矽石提煉技術，也相信願意陳星帶來的裝置沒問題，所以他並沒有去懷疑，而是認為自己可能是初次計算錯誤。

  可六個小時後，石英坩堝爐確實提起來了一根單晶矽棒，直徑卻只有10寸，如果算上拋光打磨，最終只能作出8寸半導體矽片。

  “為什麼會這樣？”

  楊烈摸不著頭腦，他又指揮下一次的提拉單晶矽棒，重新把速度調回3毫米每分鐘。

  然而…

  又是一小時不到。

  “嘣——”

  晶種連線處再次斷裂，提拉出來的單晶矽重重砸進矽溶液，發出一聲悶響。

  熔鍊。

  提拉。

  崩斷。

  楊烈嘗試了數次，陳星也沒有離開矽工廠，而是與矽片工程師們同吃同住。

  在經歷了數次引數調整，時間也過去了三天，楊烈鬍渣邋遢，還在計算哪裡不對，這位老實人根本沒去想機器和純度的問題。

  提純人才韓銘看不下去，也試著幫忙尋找問題。

  當他拿著單晶矽碎塊去檢測，瞳孔勐然收縮，立馬吆喝道：

  “有問題！提純出問題了！單晶矽純度僅為99.9999%，6N，這是工業級，不是半導體級別！”

  聲音傳遍工廠，讓負責提純的魏華都愣住了。

  6N？

  怎麼可能！

  當初他們已經測過了，明明是11N的純度！

  多晶矽11N，單晶矽怎麼可能是6N，這裡面就一個熔鍊提拉，除非摻雜出現了錯誤？

  負責摻雜的翟勇更是懵逼，他也沒摻雜雜質啊，他摻雜的是磷，增加矽片導電性的磷！

  陳星也聽見了韓銘的吆喝，立馬將他喊住道：“韓工，到底是怎麼回事？不是說11N多晶矽熔鍊提拉就會得到單晶矽嗎？”

  “我也不清楚，但我上檢測裝置檢測了，單晶矽裡面雜質，鐵鋁等雜質顏值超標，完全達不到11N的標準！”

  韓銘長話短說。

  聞言，陳星陷入了沉默，他隱約覺得事情不簡單，很有可能是裝置出了問題。

  做為開掛的男人，他很清楚金色品質人才能力，不可能三番兩次都出現錯誤。

  他相信人才。

  不相信裝置。

  在短暫猶豫過後，他喊來操控裝置的紫色品質人才下令道：“立馬清空石英提拉爐矽溶液，全面檢查生產裝置。”

  “是！我馬上辦。”

  另一邊。

  剛剛走到作業車間，楊烈這個漢子愣了數秒，隨後連忙來到陳星身旁問道：

  “總裁，發生什麼事了？”

  不等陳星說話，韓銘立馬訴說情況道：“多晶矽純度下降，很有可能裝置出了問題。”

  “有沒有可能是摻雜？”

  楊烈話音剛落，在他身後傳來一道極其肯定的聲音：“這就是磷，不可能出錯。”

  翟勇拿著摻雜物靠近，讓眾人仔細觀察。

  “確實是磷。”

  “那現在……”

  如果楊烈沒出錯，翟勇也沒出錯，那就只能是裝置的問題。

  陳星眼神冷冽，現在只能是裝置的問題。

  不過，滬矽集團不可能動手腳，俞躍灰底細早就查清，是根苗正紅的企業家。

  而且當初他說了，這批裝置是剛剛訂購的，有沒有可能裝置供應商做了些手腳？

  想到這。

  陳星給俞躍灰打去電話。

  ……

  另一邊。

  魔都。

  滬矽集團總部。

  俞躍灰本來還在洽談生意，但看見是陳星來電，立馬起身道：“各位不好意思，我出去接個電話。”

  “沒事，俞總先接吧。”

  “對，我們先喝口茶。”

  幾位生意夥伴連忙回應，客套話拉滿。

  俞躍灰走出辦公室，來到走廊區域的一側，接通電話道：“陳總？打電話來是有喜事分享嗎？”

  陳星：“俞總我想問問，伱這批裝置來路正嗎？”

  俞躍灰眉頭緊皺，聽出了端倪，連忙壓低聲音道：“那批裝置出問題了？”

  “可能是…”

  陳星將事情原原本本講出。

  俞躍灰頓時陷入沉思，他是做半導體矽片的，自然明白，提純後的多晶矽不可能純度降低，單晶矽石英提拉爐可能被動了手腳。

  在猶豫過後，他選擇坦白道：“這批裝置來路確實有點曲折，是我讓人淘零件組裝的，正規渠道的裝置都有廠商的工程師監管，要不我派幾個工程師過去，幫你們看看到底是哪出現問題了？”

  “那這就對了。”

  這句話驗證了陳星猜測。

  裝置來路不正，沒有經過參加的檢測，可能裝置引數，零部件都與原版有差異。

  但！

  這不怪俞躍灰！

  如果不是西方限制，生產裝置基本買不到的話，誰會買裝置零件自己動手組裝？

  而且自己組裝未必不好，可能是某個零件出了問題。

  俞躍灰深唿吸一口氣，再度詢問道：“那現在你那邊怎麼辦？缺不缺人手。”

  “還能應付，如果確認是裝置問題，我晚點給你電話。”

  “好，你們先檢查。”

  “那就先掛了。”

  當電話結束通話，俞躍灰又想到了某種可能，立馬打給自家生產車間的工程師，詢問有沒有單晶矽純度降低的情況。

  工程師的答覆很簡單。

  沒有！

  俞躍灰鬆了口氣的同時，又有些臉頰發燙。

  賣人家裝置…

  結果賣了批問題裝置…

  這要是傳出去的話，他俞躍灰能讓高永明、劉偉、任國非等半導體行業大佬笑一輩子。

   感謝各位讀者大佬的月票和推薦票，感謝每天追讀的大佬，謝謝各位。

   最後推本書《科技強國：國寶竟是我自己》，同樣是科技文，感興趣的大佬可以去看看，我和他絕對沒py交易（提褲子）。