《萬三集團第一屆全體股東大會暨新時代商業生態戰略發展研討會》也落下了帷幕。

這場會議可以說是讓每個參加會議的人都收穫滿滿。

有人找到了賺錢的生意。

有人學到了營銷的模式。

更是有人根據自家宗門的優勢開創出了符合自身條件的特色產業。

按照總裁的話來說，特色產業是最難被模仿的，只要運營得當可以一直吃下去。

同時。

以萬三商鋪、大夢瑤池聖地以及奼女教為首，就本次會議發出了內部總結公告：

根據會議核心精神及戰略部署，萬三集團第一屆全體股東大會成果公報：

【擘畫新時代商業藍圖，譜寫高質量發展篇章！】

在集團總裁姜塵的高位引領下，全體股東及核心骨幹齊聚萬三大廈。

共商《新時代商業生態發展戰略》。

一、戰略升級：錨定垂直賽道，構建生態閉環。

外賣業務革新：

推出“拼好飯”普惠模式，透過使用者裂變實現邊際成本最佳化，打造“商家降本-使用者省錢-平臺增效”三方共贏生態。

文娛產業賦能：

成立影視營銷矩陣，深度開發《仙途情緣》等IP衍生價值。

實施“劇集帶貨+情感賦能”雙輪驅動（如黑天鵝服飾植入、雪蓮靈花情緒價值繫結）。

金融工具創新：

上線“俸祿貸”“採購貸”等場景化金融產品，配套三年免息政策，啟用中小宗門消費潛能。

二、技術賦能：顛覆傳統邏輯，引領產業革命。

產品生命週期管理：

推行“自然報廢”理論，指導火煉谷等製造端最佳化產品耐用度，刺激復購需求，實現可持續增長。

資料化運營體系：

落地考勤打卡、KPI考核等數字化管理工具，同步需注意規避“過度罰款”風險，保障員工權益與企業效率平衡。

三、人才強企：破格提拔新銳，啟用組織動能。

王金任電影事業部總監，主導開發《賭神》《自摸天后》等電影，開闢線上線下文娛聯動新賽道。

慕容紫月執掌零食營銷部，推出“誅心桃花酥”“黑化焦糖瓜子”等劇集同款，打造沉浸式消費體驗。

四、合作共贏：深化跨界聯動，釋放乘數效應。

產業鏈整合：

開放萬三商鋪原材料供應鏈，支援加盟商“以貨抵貸”，降低樂之地等重資產專案啟動門檻。

情緒經濟深耕：

聯合霜華大師開發“痛感美容精華”，透過《仙途情緣》病嬌劇情植入，塑造高階美護心智。

展望未來：

萬三集團將始終高舉“使用者價值至上”旗幟，深化供給側結構性改革。

加速推進“修仙界特色商業正規化”落地，為構建靈氣貢獻萬三智慧！

萬三集團戰略發展部

靈氣歷7652年3月29日

之前這種類似的公告其實也會時不時的在股東群和加盟群裡發一些。

但只能說無人在意。

字太多、看不懂、簡單問題複雜化，是眾人對於這些屁屁踢的評價。

但現在那些參加了本次交流大會的掌門全都開始了逐字逐句的逐幀分析。

就算是已經開過一次會，他們還是能不斷從這份屁屁踢裡找出一些被自己忽略的閃光點。

而且他們還發現。

屁屁踢不是廢話，也不是把簡單的問題複雜化。

恰恰相反！

PPT是將會議精華總結之後的細糠，完全值得他們細細品味，反覆研讀。除了內部PPT公告。

萬三商鋪還用自己的官方帳號發出了一則公開宣告。

這個就更有意思了，似乎是在鼓勵那些比較弱小的宗門創業？

【萬三集團關於扶持微小宗門創新創業的普惠扶持計劃宣告】

各域道友、修真界同仁：

為踐行“萬商互聯，大道共榮”集團宗旨，錨定“扶持小微主體，啟用基層經濟”戰略基點。

現面向全大陸年營收低於500萬靈石的微小宗門/個體商戶，推出“春風築基·創富共贏”專項扶持計劃，具體政策如下：

金融賦能：小額無息貸，創業零門檻。

【靈石直通車】

-

開放“道種貸”產品：

50萬靈石以內免息三年，憑宗門駐地地契或修士聯名擔保即可申領。

-

增設“首單補貼”：

成功申貸者首筆訂單享受萬三供應鏈成本價供貨（限服裝/食物/娛樂類）。

【風險共擔機制】

-

加盟兔兔茶姬、麻辣串串等品牌（無需加盟樂之地、萬三商鋪，可以單獨獲得以上品牌獨家授權），前三年虧損由集團承擔50%，盈利超預期部分返還加盟方70%。

最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥六⊥9⊥⊥書⊥⊥吧⊥⊥首⊥發！

這是何意？

有人不解，但有些嗅覺敏銳的人已經察覺到了。

總裁大人此舉是鼓勵全民創業，讓所有修士都能過上好日子！

加盟一個萬三商鋪都要數百萬靈石起步，對於小宗門來說不僅壓力大，而且一旦虧本很容易導致宗門破除。

而兔兔茶姬這種單獨的小加盟商就不會有這種困擾。

總裁大人簡直就是聖人在世！

不僅自己賺錢，還把賺錢的機會分給他們大宗門，如今就連小宗門都給出了補貼指導意見！

一些人捕捉到了更高一層的深意。

總裁鼓勵全民創業，既是機遇，同樣也伴隨著風險。

在這個時代，哪怕你是大宗門，若是商業嗅覺跟不上，極有可能會被小宗門實現彎道超車！

火煉谷不就是活生生的例子？

因為商機嗅覺敏銳，從一個二流煉器宗變成了如今煉器行業的龍頭之一，產業規模絲毫不亞於神煉宗等頂尖煉器宗。

不少宗門都若有所思的看著今天的兩份官方公告，隨後有不少宗主當即下令：

“單獨成立一個部門，啥都不幹，天天只需要揣摩總裁大人發出的各種檔案和PPT！”

“咱們一定要在第一時間理解總裁大人檔案裡暗藏之深意。”

“唯有如此，我們才能牢牢掌握如今靈氣大陸的風向標，走在時代發展的前沿！”

不過無論他們的理解是在第一層還是第二層。

都揣摩錯了。

姜塵從頭到尾的唯一目標。

那就是讓靈氣大陸的修士脫下築基的長衫，感受到生活中的處處苦澀啊不，是生活中的小甜蜜。

青城山掌門回到宗門的第一件事——

開會！

戰略規劃：錨定垂直賽道，構建靈草生態閉環！

一、產品開發雙線並行！

毒草線：與霜華大師合作成立“痛感煥膚“事業部，提煉微毒靈草精華，開發【蝕骨玉顏膏】。

產品定位“自虐式高階美容“。

無毒線：開闢“青城養生堂”品牌，將苦澀靈草製成【鐵胃逍遙丸】，透過抖陰美食博主打造“中年修士飯局救星”人設。

廣告詞：三杯靈酒下肚，一夜逍遙如初。

二、營銷創新：資料驅動+情緒賦能！

三、線下體驗店佈局！

四、合作與招商：開放生態，利益共享！

青城山眾人：

掌門嘰裡咕嚕的說什麼呢？

一句也沒聽懂。

看著自家長老護法土包子一樣的懵逼臉，青城山掌門無奈的同時又有些生氣和迫切。

在當今時代發展如此迅速的背景下，他們的思想若是跟不上時代，整個青城山都要被淘汰啊！

“看來在進行產業鏈升級之前，咱們青城山需要先進行大刀闊斧的內部改革啊”