茶水和甜點都成了要害，沒人再碰，服務生撤走茶具，緊急換成了瓶裝的巴黎水。

孟燾心驚如焚，襯衫背後溼透了一片，他把畲主任抱上車送走，急忙返回來請示項明章：“項先生，宣介會要不要暫時取消？”

項明章提醒他：“項樾主辦不代表項樾做主，這要官方說了算。”

“那……”這個當口，孟燾實在沒勇氣去問官方代表的意見。

這時楚識琛從外面走進來，他與出事前的狀態別無二致，不過步伐大了些，既鎮定又利落。

楚識琛看了孟燾一眼，遞上一包紙巾，對項明章說：“派了兩個人跟著去醫院，也已經聯絡了醫院的專家。會場內的餐飲有提前留樣，會和畲主任喝過的茶水一起送去檢測。”

孟燾擦著汗：“謝謝楚秘書，現在……”

“你別急。”楚識琛明白他擔心什麼，“跟畲主任平級的一名組長陪著去醫院了，選型組現在少兩個人，他們需要商議一下。”

項明章道：“應該會繼續開完。”

參會人員眾多，一部分從其他城市趕來，如果取消重辦，再協調一次時間的話成本大、難度高。

楚識琛說：“這樣最好，能開完說明問題不嚴重，大事化小，真要取消重新召開，項樾辦的這件事就太尷尬了。”

果然，半小時後，選型組決定宣介會繼續。

現場秩序混亂，司儀在臺上極力道歉和安撫，但收效甚微。

楚識琛登臺讓司儀下去休息，他接過話筒，紋絲不亂地宣佈道：“請各位儘快落座，即將進行宣介會的方案自述環節，如果時間不足，將壓縮每位代表的演示時長。”

時長不夠，影響交流效果，這是各公司的最在乎的問題。

項明章坐在臺下望著，維持秩序，指令比協商更有效，尤其是直擊七寸的指令。平息混亂的最快方法，是引導至一個新的局面。

楚識琛說罷，示意工作人員調整投影，大螢幕恢復了項樾的簡報。

所有人紛紛就位，議事廳內逐漸恢復了安靜。

楚識琛把話筒遞給孟燾，悄聲叮囑：“別的什麼都不必說，要想補救，就把方案盡力講好。”

孟燾的氣勢和信心銳減大半，怕出錯，放慢了節奏，以至於犧牲掉一些細節，舍小保大地完成了演示。

楚識琛退在一邊縱觀全場，目光掃過臺下每一個人，嚴肅的，放鬆的，無所謂的，幸災樂禍的，簡直百態。

選型組氣氛沉重，總經辦人出事後一句話也沒說，失望顯而易見。

項樾野心滿滿要記下的一筆功，儼然變成了“過”，並且難以補救。

堅持到宣介會結束，工作人員安排大家退場，項明章陪選型組從內部通道離開。

孟燾有點蒙了，是他提議主辦宣介會，是他帶領部門負責，任何問題他都難辭其咎。萬一畲主任有事，公司受影響，他恐怕不用幹了。

楚識琛沒有柔腸安慰，說：“孟總監，還不到六神無主的時候，洗把臉，我們要趕去醫院。”

畲主任被送到了附近的三甲醫院急救，萬幸的是沒有生命危險，情況已經穩定下來。

醫生的診斷結果認為是過敏，過敏原是蜂蜜。

楚識琛恍然，沒多久食品送檢有了結果，今天的茶水中確實含有蜂蜜，一切屬於主辦方的疏忽。

病房外擠滿了人，等畲主任醒過來，項明章親自道了歉，承諾後續的所有問題由項樾負責。

離開醫院回公司，一路上項明章面沉如水，楚識琛抱著雙臂，全程沒有吭聲。

宣介會本來備受期待，一出事，訊息立刻傳回了園區，等項明章和楚識琛打道回府，整片辦公區鴉默雀靜沒人敢抬頭。

項明章一路走進總裁辦公室，進了門，說：“楚秘書，一起。”

楚識琛示意孟燾先行，然後把門關上。

事已至此，孟燾理了理頭緒，說：“會場的餐點是由一家五星級酒店提供，今天的茶水是泓善茶室負責的。”

項明章問：“所以呢？”

孟燾愣了一下：“我們提前調查了人員的飲食禁忌，今天很可能是茶室的疏忽，我會讓法務跟他們交涉。”

楚識琛道：“無論哪個環節失誤，項樾作為主辦方都逃不了責任。”

不管是疏忽，還是有意為之，一旦出了事，當下就會產生負面影響——選型組的失望，後半程會議的萎靡，都是印證。

項樾可以去調查，去追究，但無論如何，都更改不了項樾自身失察的錯誤。

最要緊的是專案不等人，大家不會為這件事繼續蹉跎，看過就散了。

楚識琛說：“今天的事故，再糾結下去等於刻舟求劍，沒用，該做的是力挽狂瀾。”

項明章道：“本來勢頭大好，這一下直接打回原形。”

“不……”孟燾仍抱有希望，“我們把方案做到最好，選型組一定會考慮我們的。”

楚識琛清醒地戳穿：“今天這一出，方案演示的效果大打折扣。”

而且畲主任跟項樾建立了良好關係，原本是非常有利的一張牌，現在這張牌等於廢了。

孟燾急切地說：“我再去道歉，我去醫院照顧畲主任，找最好的專家，我願意付出任何代價取得畲主任的原諒。”

項明章走一步看三步，說：“你以為畲主任不計較就萬事大吉？”