雖是全體股東會議，但擁有表決權的只有所持原股份超過15%的股東和AI部主要負責人。

六七人圍坐圓桌， 其餘人四周旁聽。

紀星作為圓桌上唯一一個女人，全程沒怎麼發言，任何時候都以一句“同意”應付過去，完全一副當甩手掌櫃的姿態。

“同意”得多了， 韓廷也不禁看了她一眼，發現她這幅“順從又聽話”的模樣， 反而叫他不太受用。

紀星察覺到他的眼神， 只當沒感覺，全神貫注盯著桌面好似上頭有寶藏圖。

韓廷只做短暫停留，便移開眼神。

會議定下了基調：公司走同股不同權的制度， 將經濟性持股（利潤分配）與參與性持股（決策管理）分割開。

在公司不斷融資擴張板塊直至今後上市繼續發展的過程中，大部分小股東失去參與權，只管盈利分紅；而少有的幾位原始股東在分紅的同時始終掌握公司控制權與管理權，組成董事會雛形。具體稀釋份額和權重份額等計算下來後製表分發給眾人。

這個間隙， 紀星插了句嘴，問：“星辰成立時我有個朋友入資了幾十萬，我想把我的股份給他1%，可以嗎？”自然，按瀚星的比例稀釋就只有零點幾了。

韓廷起先沒多想那個朋友是誰，點了頭：“可以。”

紀星重新靠回椅子裡，彷彿這場會議對她來說重頭戲只是這1%而已。

另一項解決的事是高層管理制度。公司設總裁一位，副總裁四位。總裁由原東揚醫療分管AI專案部的副總江淮擔任。江淮不論年齡經驗，學歷背景，還是信譽度都足夠服人，全票透過。

至於副總，初步定下的是原AI部總監羅平，分管生產部和營銷部；原瀚海總經理陳寧陽，分管產品部和行政部。還有兩個副總暫時空缺，可能會面向社會招聘。

關鍵問題解決後，會議臨近解散。

紀星恍然想起當初成立星辰，她在小小的堆滿紙箱子的辦公區裡慷慨激昂地講話，正好是一年前。

而如今，瀚海星辰成立。會議上，韓廷沒有任何激勵性發言。提出問題，解決問題，條理清晰邏輯鮮明，沒有一句廢話。這麼重大的會議居然半個多小時就完成了。

效率之高，讓她再次深思。

而新上任的總裁江淮很顯然跟韓廷是一個路子的，他也沒有任何冠冕堂皇的言語，只說了句：“以後還請各位通力合作，助瀚海星辰揚帆起航。”

散會後，韓廷還有很多工作處理，先行離開。走向電梯間時，無意回頭看了眼，紀星刻意放慢腳步，在後頭假裝回復手機留言。

他收回目光，進了電梯間。

紀星瞥見他背影消失在走廊了，收起手機，緩緩吐出一口氣。正準備去樓梯間，江淮叫住她：“紀星。”

紀星跟他有過數面之緣，忙點頭：“江副……江總。”

江淮說：“能跟你聊會兒嗎？”

“好啊。”

進了辦公室，江淮問：“最近在休息？”

“嗯。”

“接下來有什麼打算？”

紀星暗想是不是韓廷讓他來的，但無論韓廷還是江淮的性格，都不至於做這種事，於是實話實說：“找工作。”

江淮問：“有沒有興趣來翰星做副總？分管技術部和採購部。”這個副總的價值相當大了。

紀星一愣：“為什麼是我？”

“你之前在廣廈做AI醫療，他們的Dr.小白是你帶出來的；星辰的3D列印骨骼體系也是你做出來的。瀚星剛成立，需要兩個部門融合協作，急需兩方面都精通的人。再者我注意過星辰的產品，基礎材料相當好，你對此很有研究。所以你最適合。”

說實話，瀚海星辰無論從規模資源還是未來前景，都是紀星最理想的公司。只不過她和韓廷關係……

紀星禮貌推辭：“我某些方面能力有欠缺。”

“你的確有欠缺。但我只需用你的強項就足夠。”

“……”紀星發現這人自說自話，且不容他人質疑。不知是不是在韓廷身邊待久了，染了韓廷的秉性。

她也不好表達自己的忌諱，微笑：“我既然從星辰離職，就不想在這兒做了。”

江淮沉吟半刻，說了句：“向你發出邀約，是我作為瀚星總裁個人的意志和選擇。”

言下之意已十分明顯。

紀星臉上燥熱，不好說什麼，江淮自作主張地遞給她一份戰略書，紀星一愣：“這是機密內容吧，我不方便……”

“你是瀚星的董事，沒關係。”

紀星默然，又好奇瀚海星辰的戰略定位，沒忍住翻開看一眼。這一看，就不禁認真看了下去。

瀚海星辰並非只想做好3D列印裝置製造，也並非只想做好人工智慧醫療診斷。它有更宏大的構想——要在未來開闢一個全新的高度資料化人工智慧化的醫療模式。這個模式集預防、診斷、治療、定製化方案於一體，每個人都能輕鬆透過DOCTOR CLOUD機器人進行疾病診斷，而機器系統擬定精準方案同時，將自動為個人列印出符合自身獨一無二的治療所需器材。

這將徹底改變未來的醫療模式，甚至各行各業的製造模式。

紀星看完這份不算太厚的戰略書，胸腔裡有複雜的感情激盪著。

這裡頭展示的未來藍圖，無疑對她產生了超乎尋常的吸引力。任何一個有理想抱負的人都會想要奮不顧身加入到這個開闢新疆土的事業中去。

她不得不承認，韓廷果然厲害。

曾經她所謂的執拗的小夢想小星辰，跟他的世界版圖比起來，怕是砂礫之於撒哈拉，孤星之於銀河。

而如果只是為了顧忌所謂的前男友而放棄這個機會，太愚蠢。

她還思索著，江淮卻早已算準她無法抵抗這份戰略書的誘惑，說：“你今天做決定，還能趕上跟技術部總監一起去美國進修培訓的末班車。”

“培訓？”

“對。三個月。”

“那要是培訓完了反悔呢？”

“我也不攔你。”

……

經過半個多月的商議定奪，瀚海星辰各位董事們的股權佔比和決策權重都定下來了。

韓廷回辦公室時，看到瀚海星辰遞送過來的檔案。

他看完後給了個批覆，闔上資料夾，問唐宋：“31樓那位，去美國了？”

唐宋花一秒時間處理了一下“31樓那位”，想起瀚海星辰的總裁副總裁辦公室在31層，遂點頭：“嗯，走了一星期了。”

韓廷沒說話。

唐宋揣摩了一下他的表情，自覺補充資訊：“要去三個月。按行程，是六月底回來。”

韓廷還是沒說話。

唐宋再揣摩了一下他的表情，問：“美國那邊有個研討會給您發過邀約，在下月底。您要不要去參加？”

韓廷這下開口了，說：“那研討會沒什麼價值，浪費時間。”