書境 書境

作風強硬

2,072 點選內容即可評論或回報問題。

會議越小,事越大。

  在迎新會後,一把手又召開了常委班子會議。

  一進會議室,林小禾就毫不客氣地坐上橢圓形會議桌的主位。

  所有人腳步一頓,用眼尾餘光看向面不改色的一把手。

  一把手笑了笑,充滿了對不懂事後輩的寬容,坐到林小禾右手邊,對眾人招手:“來來來,大家都坐下。”

  馬建軍眼前一黑,訕笑兩聲,乖乖坐下。

  張明德挨著一把手,從鼻腔內發出一聲嗤笑。你們巴結林小禾的時候,怎麼不想想,遇到現在這種修羅場,該怎麼辦?

  一把手當做沒看出眾人的不自在,笑眯眯道:“我們今天會議的主題是,請林區安排接下來的工作。”

  會議室的空氣彷彿凝固了一般,在座的各位表情各異,有的低頭喝茶,有的在筆記上畫圈,還有的忍不住偷瞄一眼一把手和林小禾。

  原則上,區長和一把手作為地方領導幹部,始終團結協作,密切配合。區長主持政府工作,一把手負責全面工作。

  例如安甯縣田縣長和縣官員,就屬於非常默契配合的同志關係。

  林小禾既不是東風,又不是西風,她是龍捲風。

  窗外雨勢滂沱,雷鳴陣陣。

  林小禾掃一眼眾人,毫不客氣地對人事做安排。

  投誠的幾位副區,工作內容不變,但張明德肯定是不能繼續主管企業改革這一塊。

  “企業改革是我們今年的重心,需要集中精力。明德同志分管面太寬,以前承擔的壓力太大,導緻身體不適,經常請病假。我建議把工業這一塊單獨拿出來,直接由我負責,讓明德同志集中精力抓信訪。”

  眾人目瞪口呆。

  張明德經常同企業高管吃吃喝喝,在出勤這一塊吧,確實是用的病假條。

  張明德以前並不在意這事,畢竟出勤什麼的,考核不到她身上。

  可是誰能想到,這個小小的疏忽竟能被林小禾拿出來做筏子?

  張明德張張嘴,還沒開始說話,就被林小禾先搶先了:“明德同志,穩定是我們改革的基石,是重中之重,非你這樣有經驗的老同志坐鎮不可啊。”

  呵,我換不了你,還不能把你挪去坐冷闆凳嗎?!

  這個安排,誰也說不出錯來。

  張明德在企業改革這一塊做出成績了嗎?既然沒做出成績,還有什麼資格非要管這一塊,想幹啥?

  張明德又看向了一把手。

  打狗還要看主人,林小禾來這麼一出,就是宣告她在區裡的老大地位。

  一把手垂下眼眸,如老僧坐定般,默默喝著搪瓷杯裡的茶水。

  見狀,張明德的一顆心如墜谷底。瞬間,她明白自己是被他扔出去的棄子,成為林小禾殺雞儆猴的那隻雞。

  張明德自嘲一笑,預設林小禾的安排。也對,林小禾透過試點企業證明了自己的能力和魄力,如果她真能把鐵南區發展好,一把手當然能沾點光,

  林小禾語調平穩,似乎剛才只是一次很普通的工作調動:“省裡已經透過成立鐵南區專門推進小組決議,通知檔案明天就會下達。我擔任組長,副組長是省廳……”

  專門推進小組包含除張明德外的常委班子,又增加了勞動局趙鐵生等好幾位局長。

  鐵南區沒有專門的企業改革小組,所以完全沒有任何理由和藉口去阻攔林林小禾成立這個小組。

    一把手掏出煙盒,點燃一根華子,他的臉龐被煙霧繚繞,讓人瞧不清神情。

  林小禾可不管這些,這才哪到哪呀?

  林小禾:“自家人知道自家事.在對企業進行改革的同時,也要給老百姓看看,我們是有大決心,有大毅力的。”

  她掃視一圈,沉沉道:“長虹廠的紀律檢查小組有一套獨特的談話方式,深受紀委的推崇。我提議,推出新的《區幹部改革績效考核辦法》。”

  李波將幾份草案下發下去。

  眾人翻開一看,眼皮子直跳,一個個坐立不安。

  這份草案有幾條硬槓。

  推進小組的成員每個月都要向常委會彙報工作進展。

  連續兩個月未完成改革階段性目標的,建議調整分工。

  改革推進不力的部門負責人,則由區紀委約談。

  一把手搓搓牙花子:“這個……企業和政府,有點不一樣。”

  按這個管理辦法實施下去,他們還能有好日子過?!

  林小禾挑眉:“大家做不到?對哪一條有意見?”

  在她充滿壓迫感的視線下,沒人敢表達異議。

  怎說呢,以林區的作風,要不是有制度的約束,在場的諸位,怕是全部會被她踢下臺。

  她能如此給面子,已經很不錯啦!

  她可是在中樞領導面前,都能表達激進立場的人物。

  不就是官吏考核嘛,考!

  林小禾想了想,沒提同毛熊國做生意的事,這件事還不準成,沒必要現在就說。

  “散會。”

  透過一場大會和一場小會,區裡上上下下都徹底明白新來領導的行事風格,一個個幹起活來,如火燒眉毛一般,火急火燎,再也不復從前的閒散。

  好些個長期不在崗的職員,根據新下發的管理辦法,直接被開除,壓根沒給後悔的機會。

  行政辦公效率嘎嘎上升,辦公室裡的電話都快打冒煙了。

  沒辦法,區長辦公室下發的考核指標到個人,幾乎是踩著個人能力極限制定的,屬於那種十分努力就能完成目標,但凡摸魚一下,就得加班。

  對此,他們暗地裡沒少罵李波為代表的秘書處,那怨氣壓都壓不住,碰到李波等人的時候,全是晚娘臉。

  除了這斯,還有誰能對區裡的個人能力瞭如指掌?!

  李波有苦難言,冤啊,這是林區親自制定的!

1/1 0%