東陽縣，縣政府大樓，進進出出人員很忙碌。

  屬於市場局的半層，大電扇嗚嗚的轉著，淡淡的汗味兒瀰漫在陳舊的辦公室中。

  黝黑的青年一邊唿扇衣領一邊往裡走：“處長，孫馬莊周邊的物價核查我已經完成，回頭給您寫報告。”

  年齡五十多歲的老處長看了一眼對方乾裂的嘴唇：“報告可以寫簡單點，更多時間花在回訪上。”

  當沒什麼正經事兒的時候，體制內很看重“報告”這種反饋，但大家都有幹不完的活時，真沒精力抓“報告”。

  報告寫的再精緻，下面舉報和投訴一個接一個，有什麼雞脖用。

  大地方背鍋俠多，他們小地方可沒有，明天就被縣長提熘起來了。

  “哎~昨天有個遊客報警，武桐鄉小旅館入住後漲價一倍，又得整改。”

  黝黑青年腦子裡轉了轉：“武桐鄉？和孫馬莊反方向啊.”

  老處長搖搖頭：“咱們又不是隻管孫馬莊，不過多少還是有影響的，澤蓉化工和研究院的合資新廠也在建，哎.真不讓人省心，短視！”

  “還是好人多”這句話，也意味著不好的人永遠有，部分商販哪想的“東陽大發展”那麼遠。

  先坑了眼前這個再說，落袋為安嘛！

  那小旅館看口音報價，估摸著是睡了一宿又後悔當時報低了，人退房時拉著又不讓走，叫再補100，直接原地報警。

  老處長已經被搞得有點煩躁了，黝黑青年倒是心態平和：“這不就是我們工作的意義麼，要是人人都懂大道理，也不需要咱了。”

  處長突然笑道：“下週你就要調去人社局了，我還真捨不得你，小孟，去了那邊別忘了常回來看看。”

  被叫做小孟的黝黑青年撓了撓頭：“處長，就在對門呢.”

  “就這個意思，得空了幫我們把飲水機換換，辦公室裡都是老骨頭，下去拿水桶都能搞出個病假來.”

  他的副處長就這麼沒得，腰椎間盤嘎吱一下，半個月了還沒回崗位。

  孟濤爽快的答應了：“沒問題，對了處長，人社局那邊您有什麼囑咐麼？我該注意些什麼？”

  老處長故作高深道：“現在不說全部吧，縣裡一半都是圍著研究院轉，你去了那邊應該接觸的是就業服務那一塊兒，同樣也是和研究院打交道為主。”

  “研究院的産前培訓是典型‘高階就業培訓’，招來的人也全都是‘高新技術人才’，多關注點，容易出成績。”

  這位快退休還在縣裡混處長的老同志，悠閒的喝了一口茶：“能進半導體廠，都是正兒八經的高階産業工人，東陽以前滿共才多少個，現在直接培訓出來幾百個，進不進得去我們說的不算，但外面託一託、別掉隊很重要，那些試用期員工，有困難的走訪一下，心不定的安撫一下.”

  孟濤點點頭，還是老師傅通透。

  “您說.研究院還在不斷招人，若是貧困戶家裡有合適的，安排進去是不是直接解決貧困問題了？那邊薪資不低，我看最基礎的崗位要求也不高”

  老處長搖搖頭：“不要瞎搞，貧困戶.各有各的麻煩，這年頭但凡腦子和手腳有一個好使的，想混成國家評定的貧困戶都難，人家憑什麼好的不要要差的，又不是招不到。”

  孟濤申辯道：“也不能這麼說，也有因病緻貧的.一家子只要有一個勞動力能進”

  老處長直接打斷，嚴肅道：

  “主次要搞清楚，是研究院帶來了機會，不是我們讓研究院解決麻煩，耽誤了那邊投産和落地，全縣都得哭。”

  大概是知道孟濤的性格，老處長又叮囑了兩句，最後說道：“去休息吧，接點水喝，嘴皮子都乾裂了”

  說完眼睛瞥了一眼空空如也的飲水機。

  沒想到暗示還不夠明確，孟濤扭頭就跑了：“我不休息了，我去武桐鄉看看！”

  老處長看著年輕的背影，脖子曬得和非洲人一樣，廉價的白襯衫被汗水浸透貼在後背，看著就很難受。

  心裡暗自嘆了口氣

  是個幹實事兒的年輕人，心頭也熱，一個調配來才一年的大學生，不知道這種熱忱能維持幾年

  體制內可不是心頭熱就夠了，要是一直這樣，可不容易往上走啊，怕是一輩子在基層打轉。

  就和自己一樣.

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  “π”的成員抵達東陽後，立刻投入了培訓工作中，面對數百個縣城青年，講解半導體工業中的門門道道。

  翟達自身的工作稍有不同，除了每天都去新廠區看看建設情況外，他從員工中抽調了20人的小組，大部分都是中層技術崗位，也就是有半導體工作經驗的工程師和研究生。

  這些人上午當老師，下午在翟達這又當學生。

  小組將專門負責“裝置組裝除錯”。

  過去四個月裡，翟達帶頭攻堅完成了四項重大裝置的自主研發。

  最難能可貴的是充分吸取老師【論系統工程】的全域性思維，從不在特定指標和部件上鑽牛角尖，而是學會用已有條件達成最優解，走出了不一樣的，最適合自己的道路。

  “超大腔體CVD”他用了近三個月，但之後每一項都一個月左右搞定。

  除了自己的努力與才智，系統、【裝備】、念動力等也提供了一些微不足道的支援。

    這也是頻繁上新聞刷聲望的源頭，還沒量産，但所有人都相信他很快就能量産。

  不過這些裝置可不是組裝好後拉過來，連電線按一下開機就能投産的，基本都是以關鍵部件的形式運輸過來，現場組裝除錯，以量産的第一期需求而言，數量也不小。

  他可以選擇開掛肝出來，有【緩時魔方（偽）】和日益精深的念動力運用，一個人就可頂幾十個工程師，但這終究是邪道。

  碳化矽廠需要自己的工程師，需要的是長期支援、維護、除錯，而不是一個“超人”，所以他也要給人上課。

  為此，已經有部分東西運送了過來，作為培訓裝置。

  翟達拍了拍眼前的大傢伙：“這個就是我們自主研發的‘超大腔體五聯CVD系統’，你們培訓資料應該接觸許多次了，我帶你們拆一下實物，再裝一下除錯，放心，不算貴，單機成本800萬左右。”

  下面一眾工程師如臨大敵。

  翟總！你要不要聽聽你在說些什麼？！

  “這是最早的研發原型機，拆拆裝裝的，終究以後是不會用在工廠的，專門放這裡培訓，。”

  殘值徹底利用完吧，最後完全廢了就收藏起來，以後放在研究院博物館.

  是的，他高低會有一個博物館。

  發育不就是為了建奇觀嘛！

  同樣的事情發生在精密儀表廠的各處，知識和技能在這處空間裡不斷流轉。

  從一個個天才，到一個個工人預備役。

  教室內，葛巧巧站在專屬蘋果箱上，勉強能夠到黑闆，聲音脆脆的：

  “溫度低於350°，晶格損傷就不可逆了，高於900°則表面易分解，我們自己的裝置有預警設定，500°-800°範圍外就會報警，當然一般情況不會出現啦！”

  “若觀測到報警，先確認是高溫還是低溫，然後選擇對應措施，比如停止加熱或強紅外補溫，系統會也會自動上報技術主管.但一線人員永遠是最先處理的人，要有應變能力哦~”

  葛巧巧寫著闆書，字跡工整，條理清晰。

  唯一的麻煩就是一次只能寫一個片區。

  寫滿了，還得先下來箱子，挪位置，重新站上去.

  偶爾有睡迷煳的學員恍然抬頭：

  起勐了.我怎麼在小學裡

  臥槽！難道我重生啦？！

  叮呢？怎麼不叮？

  隔壁教室，程墨一身精裝，下方的縣城青年都給看迷煳了。

  大部分小縣城呆了十幾二十年，連“袖釘”都沒見過。

  人怎麼能夠可以有逼格到這種程度？好帥啊！

  這位天才程式設計師今天主講操作介面：

  “在涉及溫度異常的指示中，UI分為藍色、紅色，能夠在視覺上第一時間反饋，我們為不同反饋都設計了單獨的圖示，這些標誌在我們自主研發的各個裝置中都是通用的，比如這個”

  有個男青年舉手，程墨冷冷的說道：“等我講完，會給你們提問的機會。”

  那人手又放了回去。

  教鞭指著投影幕布上的“一虛一實雙直線”：“這個代表位置校準偏差，下方的如果是兩組數字就是平面偏差，三組則是空間偏差。”

  又指了指“看上去高凸不平的方塊”：“這個代表均勻性偏差，下方百分比是什麼意思是根據不同工序來定，每個工藝的均勻性要求不一樣，但所有超限資料都會加黑加粗顯示。”

  講了一連串“通用”UI後，程墨才停下來喝了口水。

  他將“手機系統”的視角帶入了“工業軟體”，力求視覺資訊的“直觀性”、“簡潔性”、“效率性”。

  不要覺得手機系統low，作為電子産品的集大成者，總結到的“人機互動反饋”是全球最多的，資訊傳遞、歸類等方面遠遠甩掉工業軟體十條街。

  一個圖示的顔色、位置、結構、特效，都可以加速或簡化資訊傳遞，亦或者調動使用者的注意力。

  在他看來，傳統工業軟體裡那種和“EXCEL表格”般的操作介面，簡直太失敗了。

  關鍵“EXCEL表格”速度快也就忍了，就當是工業特種需求。

  反應速度還慢，最佳化堪稱垃圾，幾十年前老古董程式碼。

  和會長一起逆向開發的時候，許多價值幾百萬的“裝置”，裡面的處理器堪比小霸王。

  有時候一門領域的進步，就是來自於全新視角。

  “剛才舉手的那位同學，你現在可以提問了。”

  “老師你後背爬著一隻杜熘子。”

  程墨擰了擰水杯蓋，淡然道：“什麼是毒瘤子？”

  “就是‘蟬’。”

  程墨：.

  知了知了