“不可能， 若是技術資料他早給我了。”

林聽開啟檔案包，看到檔案包裡的保密資料， 頓時驚了一下，下意識伸手捂住終端。

紅溪看到了一眼，她湊到林聽身邊， 聲音小到幾乎聽不見：“之前安白露給咱們的維米爾、普西家族的檔案不如這些詳細吧。”

“沒有。”

安白那時候是為了故意挑事兒，專門把維米爾家族和普西家族的資料洩露給她們看，任憑她們拍攝儲存。

當時林聽和紅溪太激動了沒察覺，後來林聽回星藍，林聽智囊團的人分析過後，才知道安白給的軍工產業報告應該不齊全，只是明面上的產業而已，暗地裡他們授權他人控制的部分肯定有，但是檔案上沒有反映出這一部分資源。

韋利奇給林聽的這份保密檔案只看檔名就能猜到，韋利奇手上掌握的某個大家族的資料不夠深入，但是廣度肯定吊打安白給她們兩人看的那份。

畢竟，安白只透露了維利爾和普西家族兩個家族的資料，韋利奇給的可是涉及五大星球前十的大家族資料，甚至還有聯盟中其他高等星球家族的大概關係網。

這份檔案，簡直是星際聯盟版本的氏族志。

韋利奇發來訊息：我相信你們人類的智慧，希望這份檔案能幫助你們找到一條對我們雙方更加有利的勝利之路。我等待你們的好訊息。

林聽看到這條訊息先是吃驚，然後迫不及待想回去。

“哎，給我一份。”紅溪拉住林聽的手。

林聽差點忘記了，連忙轉發一份檔案給紅溪，急匆匆丟下一句：“下週見。”

林聽回到基地，所有人都在，文化專家和《旗幟》製作組的人把林聽團團圍住，問她《旗幟》這部劇在偏遠星球的反響怎麼樣。

“好好好，非常好。”

林聽一連說了四個好字，回頭嚴肅地跟霍景珩、李正他們說：“有星際聯盟的新資料了，韋利奇給的，他希望我們看完這些資料後能對局勢作出進一步判斷。”

李正笑道：“我們正缺更詳細的資料，他這個資料送來得正好。”

星藍手裡關於星際聯盟五大星球和其他175個二等、三等星球的資料都是林聽從星網上收集到的，以及這些年林聽在星際聯盟中工作中聽來的。

誰都知道，真正有價值的訊息不會傳得全網都是，基地智囊團最初在制定《旗幟》計劃的時候想過問韋利奇要更詳細的資料，最後考慮到星藍跟韋利奇的性格，以及雙方微妙的合作關係，還是暫時算了。

不能直接要，星藍透過一次一次朝韋利奇釋放星藍強大的資訊，誘使韋利奇想明白了，心甘情願把這些資料送過來。

今天，正是他們預想實現的時候，小小的成功值得慶祝一下。

“工作重要，慶祝就不必了，咱們鼓掌祝賀咱們的智囊團，以及在這個計劃中起到關鍵作用的航天母艦專案組、營養液專案組、《旗幟》專案組。”

李正提到一個專案組，大家就熱烈鼓掌，跟著激動地吆喝，現場氣氛好得不得了。

李正雙手抬起往下壓，笑著示意大家安靜，李正扭頭問霍景珩：“基地長，咱們先開會？”

霍景珩點點頭：“先說《旗幟》計劃，再議這份新來的檔案。”

霍景珩扭頭吩咐助理：“趕緊把檔案中涉及的星球勢力補充到我們的資料庫中，一會兒調出來要用。”

“是。”

大家一起去大會議室，大家坐下便都看向林聽，林聽道：“《旗幟》這部劇的成功在偏遠星球是空前的，只要是看過這部劇的種族，就算劇裡沒有涉及他們自己，他們也會對劇裡角色的悲慘遭遇感同身受。”

比如紅溪，紅溪向來情緒感知就比較弱，這部劇裡矮人的遭遇對她來說就像看到她母星的未來一樣，讓她難過。

韋利奇發給林聽的觀後反饋有文字，有影片，大家都盯著牆上的大螢幕，一條一條仔細看。

比起文字來，他們更愛看影片，因為影片裡不僅能看到不同智慧種族的反饋，還能看到他們所處的環境。

“矮人可真矮，說實在的，在星際聯盟那種無序競爭的環境中，矮人在所有方面都不突出，被欺壓的現狀很難改變。”

“也不能說什麼都不突出，五大星球之一的第二星球，第二星球的主體民族不就是矮人嗎？矮人在機械製造方面的天賦還是得到了星際智慧種族全面認可的吧。”

“這都是多少年前的老黃歷了，自從聯盟多少年前開始強行推行機器人法案之後，矮人所謂的機械製造天賦完全就是一個偽命題。”

武力、能源掌握在第五星球手中，技術掌握在第四星球手中，矮人所在的第二星球完全就是個中轉工廠，被第五星球和第四星球壓著，根本沒有還手之力。

論整體實力而言，第二星球恐怕都比不過只喜歡低調搞農業生產的第三巨人星球。

有個專家開玩笑道：“要不說，不懂技術的工人沒前途呢。”

彼特看了李正一眼，李正雲淡風輕道：“看我做什麼，當年，我們九洲可是既有製造能力，又有技術，又有武力。”

說遠了，話題拉回來。

《旗幟》專案組的心理專家顧問說：“心理學承認人的價值，承認每個個體的主觀感受。這部劇從開始寫劇本時就是圍繞這一點來的，劇本中的劇情和臺詞都儘量突出一點，那就是我們看見了他們的苦難，我們理解他們的處境，但不對他們的弱小進行批判。”

在星際聯盟那樣一個極度以利益為先的社會中，弱者是被忽視的，他們沒有被看見的權利，更別提從別處獲取內心世界需要的情感慰藉了。

星藍的名聲在這些群體中很有認知度，他們沒見過星藍人，但是星藍產出的娛樂文化產品以及各種生活必需物資，已經深入影響到他們生活的方方面面。

對於他們來說，星藍就是他們的老朋友。

“換位思考一下，你的老朋友跟你說他懂你的辛酸，懂你的痛苦，他看到了你作為一個人的價值和尊嚴被踐踏，他跟你一樣難過，難道你不激動嗎？”

“激動到願意為咱們肝腦塗地？”有不懂的人提問。

心理學家笑道：“我是心理專家，我只懂心理學，我就給你們說說你們對心理學的誤解。”

誤解？哪方面？

專家說：“你們這些人對心理學的認知是狹隘的，通常會下意識認為，正向的、積極的心理學才叫心理學，但事實上並不是如此。就像我剛才提到的，心理學高度承認每個人的個體感受，個體感受包括的東西很多，相對於正面的，負面的才是最值得大家關注的內容。”

心理專家嘴角露出一個微冷的笑：“只是，社會需要你們積極向上，所以預設只推崇積極心理學，一旦一個人有壞情緒，就鼓勵你努力克服，積極看待。”

“比如呢？”

“比如，社會廣泛傳播的有自律的底層邏輯、教你延遲滿足、勵志雞湯、告訴你如何接納自我等一系列滿足現實需求的理論。我不能說這些理論沒有一點價值，但是從專業角度上，我可以告訴你們，這些只是被包裝出來的安慰劑。”

“沉迷於安慰劑並不會對你混沌的人生有多少改變，你也永遠看不見真實的自己，更無從談起接納自己。”

“再說《旗幟》這部影片製作時的底層邏輯，群體心理學。群體心理學主要透過對語言的簡化、極端化，以不斷重複的形式煽動群眾的情緒。”

“群體心理學中有句很著名的話，叫做‘沒有國家，你什麼都不是。’這句話可以換成其他，比如，比如‘沒有家族，你什麼都不是’‘沒有我，你什麼都不是’‘沒有公司，你什麼都不是’。”

“透過血緣、族群、利益、或者是其他方式，在群體和個體之間建立聯絡，進行深度繫結。每個個體在劇中看到了自己的苦難，無數個體聚集在一起的時候，個體的情緒在群體中產生共振，只要透過適當操作，讓他們為你肝腦塗地也不是做不到。”

林聽聽懂了，好歹她曾經上過心理學專家們的私教課。

在場的其他人沒上過心理學專家們的私教課，但都是智商線上的聰明人，他們立刻也聽明白了。

因為聽明白了，所以大家很遺憾，因為在星藍，在這個階段，為了群體的利益，個體是被選擇性忽視的。

退一萬步來說，且不說忽視個體負面情緒的正當性，只唯價值論。

如果認為資源有價值，人力資源也是一種資源，為什麼不承認人的價值？

如果承認人的價值，為什麼不接受人負面情緒的正當性？就像接受機器會有故障一樣？

因為現實，不能廣泛地承認人的價值，只能暫時忽視這一部分。

不得不這樣做。

因為如果每個人都看見了完整的自己，個體的自我被放大，想把這群充分認識了自我的人捏合在一起，為社會目的奉獻一切，那簡直是痴人說夢。