王院士點點頭：“他們畢竟不是犯下重大的政治錯誤，所以不會開除。這個降級，已經是我們額外處理的了，希望你諒解。另外，我們是真的很尊重你這樣的人才，很希望你能繼續留下來，請你一定要認真考慮。”

蕭遙臉上做出動容之色，雙手快速在鍵盤上敲字，然後用電子音說出自己的意思：“謝謝領導們的愛護和關注，我一直都知道，自我進入研究所以來，王院士等老專家一直用心栽培我。如果不是日常的職場氛圍不好，我根本沒想過走。”

許先生暗暗鬆了口氣，忙道：“那就留下來。你是我們所裡需要的人才，我們很希望你留下。”

王院士也用慈祥但充滿期盼的目光看向蕭遙。

蕭遙知道見好就收的道理，忙點頭。

這一天起，蕭遙在研究所過得很舒心，再也不需要應對那樣明目張膽的惡意了。

當然，還是有人看不慣她，畢竟她只是個助理研究員，得到的待遇卻比很多副研究員都好，沈明和錢小安之前這樣針對她，也是因為這一點。

不過有了沈明和錢小安的前車之鑑，沒有人敢在這樣明晃晃地展示惡意了，或者說，他們也不屑用這樣下作的手段。

但名面上的手段沒有，暗地裡的手段卻不停。

例如實驗報告有時會越過蕭遙直接交上去，卻跟蕭遙扯謊，說上頭有新任務，暫停一下這周的實驗資料。

等到週一理會了，提到這組實驗資料，相關人員便含笑看向蕭遙，等待蕭遙回答。

蕭遙自從本科就進入實驗室了，而且是在競爭激烈的山姆國，應對這種手段，就輕鬆很多了，所以儘管時常有人算計，她一次都沒中招過。

而且，當她處理這種情況越發嫻熟了時，通常可以反打，讓設計她的人單上了本該擔的疏忽罪名。

作為搞科研的人員，有一次這樣的疏忽不要緊，可是有第二次，可就嚴重了。

又有兩個人被降了職稱，取消了年終獎，所有魑魅魍魎的手段，就都徹底消失了。

王院士和老專家們都覺得，蕭遙明明是個刻苦鑽研有時有創新精神的好苗子，卻三翻四次被針對，實在很容易對研究所失去認同感，為了不會造成這種後果，他們加倍對蕭遙好，帶著她接觸最核心的研究。

在王院士和一眾老專家的重點栽培下，蕭遙進步飛快，雖然剛入職場不久，但看她搞科研的老到精神，說她是個入職多年職稱是研究員的專家，也沒有人會反對。

許先生恨不樂意看到這種情況，可是他沒有任何理由阻止，不管是從蕭遙進步的速度來看，還是從甄惜默要求的，一定讓蕭遙留在研究所來看，他都沒有反對的理由。

不過，他擔心這樣下去會出事——到時以蕭遙盜竊機密為由開除蕭遙，蕭遙將在研究所學到的內容告訴國外的研究所，那麼對國內的研究所來說，是非常巨大的損失。

許先生不願意自己一個人承擔這樣的壓力和後果，所以經常跟甄惜默報告蕭遙在研究所的待遇，還錄音了。

由於許先生經常匯報，所以甄惜默和甄惜玉對蕭遙在研究所的待遇一清二楚。

兩人的本意，是讓蕭遙不好過，可是每次接到的匯報，都是蕭遙多受老專家的喜愛，如何被重點栽培——這些和他們的本意背道而馳，所以兩人每次接到許先生的匯報，心情都很糟糕。

然而即使他們心情糟糕，他們也只能憋著，因為事情走到這一步，他們已經沒有回頭路了。

馬上撕破臉讓蕭遙滾蛋吧，他們都沒佔過任何便宜，所以他們不甘心，可是繼續下去吧，他們覺得，讓蕭遙快樂那麼長時間，最後才倒黴，實在戳心又吃虧。

甄惜默即使是個成熟的政客，面對這情況，也心情不佳，備受影響，更不要說甄惜玉這種只想快點報仇的人了。

在蕭遙春風得意時，甄惜玉活生生瘦了三斤！

蕭遙並不知道甄惜默和甄惜玉兄妹倆被自己氣了個半死，在王院士等老專家的用心栽培下，在她自己的刻苦努力下，她自覺進步飛快，覺得積累的量已經達到了滿級，只需要等待一個契機，就可以進行質變了。

這天，她正在觀察腦部植入電極的一名癲癇症患者的腦部活動和讀取出來的資訊，越看越覺得不理想。

這時李院士的助手走了進來：“蕭遙，李院士那份實驗資料，你整理好了嗎？”

由於蕭遙辦事細心，而且在幫忙老專家整理實驗資料時，經常會有一些啟發性的補充，所以幾個院士都很喜歡讓蕭遙記錄和觀察實驗資料並整理資料，一方面是給她更多的實驗資料和素材，另一方面也是為了從她那裡得到啟發。

蕭遙站起身，又看了一眼資料，含笑衝李院士的助理點頭，走到滿是檔案的辦公桌上翻了翻，將李院士那份資料翻了出來。

李院士研究的，就是透過植入電極在人體大腦，一套安置在運動皮質區，一套安置在韋尼克氏區，利用電極感知大腦活動的同時，獲取大腦訊號和思維——這和各國的科研路子一樣，但是進度稍微落後一些。

李院士的助手林玲拿到資料，笑著謝過蕭遙，急匆匆地走了。

路上，她忍不住翻了翻手上的資料，發現蕭遙在好幾處加了標誌，不由得十分感慨。

同樣是人，為什麼蕭遙看到資料，腦子裡馬上就能有啟發，表達出自己的想法，而她就做不到呢？