種種問題，可見效率練級法這桶金，真想挖，只能乘現在，靠千里一醉這幫人。

於是就有工作室出手了，五夜找千里一醉合作，然後被砍了。這事圈裡人都有耳聞，而且五夜多陰險啊，知道合作原本其實是可以談成的，他的算計惹毛了千里一醉要負很大責任，五夜怕另有工作室去和千里一醉老實合作，搶了這大甜頭，所以在圈內製造謠言，把千里一醉描述得不可理喻，總之就是誰想去合作，被砍就是下場。

眾工作室還沒來及對此有什麼想法呢！遊戲貨幣大調整，城戰什麼的就風風火火全來了。城戰暫且不說，貨幣大調整這更新對工作室的影響極大，幾乎所有的工作室都暫停了手上的業務，等不明的市場情況明瞭再說。像效率練級法這麼龐大的買賣，自然也只有暫時擱置。

而現在，這個團隊中應該也是極重要的人物，竟然主動過來要和自己談效率練級法方面的合作，亞硝酸根不激動是不可能的。

但激動歸激動，這是一筆賺錢的買賣，但和取代英奇工作室，好像還是不相干啊？

亞硝酸根此時心情迫切，也就直接提出了這個疑惑：效率練級法可以讓大家大賺，但是取代英奇，這要怎麼操作？

韓家公子笑了笑：“效率練級法，這東西如果推廣開去，幾乎可以成為玩家的必需品，這點你認同嗎？”

“認同。”亞硝酸根點頭。

“你手裡擁有了一樣所有玩家都需要，都會使用，而且會不斷從你手中獲取更新的產品，你將擁有全遊戲最龐大的客戶群，這個時候，什麼生意你競爭不過英奇工作室？”韓家公子說。

“這個我知道。但這可是需要相當長的時間啊！”亞硝酸根說。

韓家公子詫異地望著他：“難道你是想一夜之間就把英奇給毀了？那樣你可不能找我，你得找遊戲公司去談合作。”

這一說到遊戲公司，亞硝酸根心中咯噔一下：“效率練級法，這個東西遊戲公司方面恐怕會不認可，這碗飯怕是不能一直吃下去。”

“所以我剛才已經說了，這還是個隨時需要更新的產品……”韓家公子說。

“這是什麼意思？”

“笨，遊戲公司能怎麼阻止效率練級法？這又不是外掛程式，這是非常健康的，全民樂於使用的打怪方式，他想阻止，難道是去封玩家號？我們一次性鋪開生意，將有數以百萬的玩家使用，他敢封嗎？不能封號，不能封程式，他只能改變他自身的程式，這時候咱跟著同步更新就是了……”

“這這……這能行嗎？”鎮定的亞硝酸根這時候都心虛了，這是和遊戲公司唱對臺戲啊！工作室什麼的再厲害，能牛得過這老大嗎？你賺錢的舞臺都是人家為你搭建的……

“你們現在工作室正規了，顧慮也多起來了。就算遊戲公司給你們壓力，你不理會，他又能把你怎麼樣？這是玩家自行摸索的打怪方式，沒有藉助任何外力，他沒有任何正規依據來懲罰你。”韓家公子倒是想得透徹。

“你考慮一下吧！”韓家公子自己抓了桌上的酒瓶過來倒酒，等亞硝酸根給他回復。

“這個計劃終歸是長期的，但就眼下呢？眼下你不需要我們幫你做點什麼來應對英奇工作室嗎？”亞硝酸根問道。

第八百零九章 當事人都不在

“哦？眼下你們能做什麼呢？工作室的事我不太懂。”韓家公子笑著。但就這笑容，這口吻，實在不能讓人相信他是真的“不懂”。這傢伙，是想我來主動表示一下我們的誠意嗎？亞硝酸根想著。

效率練級法是韓家公子送給他們的一塊大蛋糕，但說靠這蛋糕上位，日後和英奇工作室分庭抗禮，這都是相當以後的事，對於眼下就被數萬人圍殺的這些人來說，他們要的當然不可能是這個可能會長達數年以後才會見到的結果。就眼下，自己能做什麼幫到他們的事？這才是對方許以這個重利想要換取的東西。亞硝酸根很想聽聽對方的意思，但韓家公子的意思卻是讓他主動提出點建議來。這大概是想看看我們會為此付出什麼籌碼吧？可是，這局面我們一個不大不小的工作室能幫到他們什麼呢？亞硝酸根不是不肯說，而是他想破了腦袋也實在想不出他們現在能出什麼力，只好苦著臉說：“我們能做什麼，我們也不知道。”

韓家公子笑了笑：“其實也沒什麼，就是希望為你們即將到來的發展，做一些準備工作而已。”

“什麼意思？”亞硝酸根不解。

“全遊戲百座主城，光是40級的練級區就可以數以千計。你要全面推廣這麼一筆買賣，難道不需要大量的人手嗎？以你們雲騰現在的規模，做得到這一點嗎？”韓家公子說。

“做不到，但我們不用急。我們可以一點一點……”說到這亞硝酸根突然停住，他已經反應過來，這正是對方拿效率練級法和他們合作想要換取的東西。要大規模地進行普及，可這和眼下又有什麼關係？亞硝酸根反覆回憶了一下韓家公子方才的幾句話，終於找到了幾個關鍵的用詞：準備工作、大量的人手。

而韓家公子也似乎看出亞硝酸根正好想到，不失時機地開口：“一時間突然要找來這麼多熟悉工作室工作安排操作流程的人恐怕不容易吧？”

“你的意思……是要我們從英奇工作室挖人？”亞硝酸根忽然渾身都有一種無力感。沒有什麼手段比這招更狠毒了。瞬間挖走英奇工作室的大量人手，雖然有名氣，有人脈的英奇不至於就此倒下，但也絕對是元氣大傷。工作室這個產業可還沒走到足夠成熟的地步，人才市場上是不會給你提供什麼專業的工作室人才的。從廣大的遊戲玩家群體中招點臨工容易，但真正懂得工作室生意運作方面的調配、人事、財務的人手，可不是那麼好找的。才在逐步走向成熟的產業嘛，人才匱乏是肯定的。