“我聽說，你對維爾拉的兩個兄長很是嚴厲，都是當成繼承人培養的？”

木斯特公爵冷笑：“誰說的？那兩個這麼貪玩，我對他們當然得嚴厲，連我的智力武力的一半都趕不上，拿什麼守護我女兒？”

謝熙辰：“……”

可以，是他沒有考慮到的角度了。

——

或許是心情忐忑睡不著吧，雖然謝熙辰覺得木斯特公爵只是逮著了人去炫女兒。

反正一整晚，木斯特公爵的嘴幾乎沒有停過。

他時不時說他女兒多優秀，時不時謾罵克里斯不知好歹，時不時反思自己這麼多年到底對女兒有了多少虧錢，時不時又算怎麼才能抽出時間長長來陪女兒。

不得不說，99的好感值確實很有殺傷力。

app哼聲：“我就說我們主神界出品必出精品，怎麼可能出錯！”

是是是，沒出錯，這麼女兒控的，屬實少見了。

謝熙辰甚至天一亮，就直接將人趕了出去。

“學生們九點結束晨練，包括早餐，你抓緊過去，如果結束得早，維爾拉說不定就要去領委託任務了。”

木斯特公爵有些躊躇：“那我要不等她做完任務？”

謝熙辰皮笑肉不笑：“先生，我想你需要明白一點，我們斯克裡奇的課程很緊，沒有那麼多時間給你敘舊，你若是不想，可以，那就直接回去好了。”

“斯克裡奇！”木斯特氣得站起來，不停告訴自己這是維爾拉的校長暫時不能得罪，深唿吸後，怒氣衝衝地離開了瀏覽室。

謝熙辰難得吐槽：“天哪，他話可真多。”

app跟著附和：“是啊，我就沒見過這麼嘮叨的家長。”

不管怎樣，想必等父女倆交流之後，他的成就任務應該就能完成了。

謝熙辰開始逛教輔商城，看看自己能貸款什麼東西。

app無語凝噎。

謝熙辰問：“校校，我第二個月目標達成，送老師嗎？”

app炸毛：“謝熙辰！你不要得寸進尺，一個老師多貴你知道嗎？你不知道！我一下都給你送倆老師來了，你還要什麼腳踏車！！！”

謝熙辰遺憾：“可魔法界的老師招聘需要精挑細選，我不想敷衍了事。”

他無奈聳肩：“總不能讓我的學生一直聽我上文化課吧？他們沒看膩我，我都要看膩他們了。”

“而且校校，就算換了個世界，我也得珍惜珍惜我的嗓子嘛！”

app想想好像也是。

可它這邊確實沒法繼續給老師了，它道：“第二個月目標達成估計是不行的，但你不是打算三個月後帶孩子們進行野外拉練嗎？你可以設定一個高一些的目標，我到時候向主神界申請，破紀錄獎勵。”

破紀錄獎勵？

這就和校校app之前說的教學規劃等級相關了。

為什麼不論規劃評為多少等級，都能拿一千校長值？那豈不是對高等級的教學規劃很不公平嗎？

雖然當時校校說，等級高的詳細的可以得到日常任務多，那校長值自然是要多很多的。

但其實還有不少的隱藏福利。

比如，s級教學規劃中，一年結束，二十個學生的目標都到達了初級魔法師成績，這個成績就算是一種破紀錄，到時候會給校長破紀錄獎勵。

而自從謝熙辰的教學規劃完善到ss級之後，學生的潛力值更高，學生的未來發展更強，那能得到的獎勵也就更多。

比如第一個月就能給的教師獎勵，系統還黑箱了一次。

再比如學生第一次實踐，若是得到很大進步的話，比如破紀錄，又可以得到獎勵，這些獎勵都是由主神界指定的，最符合校長當前需求的獎勵。

而謝熙辰和校校關係好，那校校這邊就可以和謝熙辰直接溝通，以謝熙辰的想法為主，等上報的時候，直接指定獎勵。

只要是在範圍內的，就可以直接透過了。

可以說，這些隱形獎勵也給謝熙辰解決了不少的麻煩，至少校長值不需要開銷太多，只需要用來申請教具和給教師發工資就行。

哦對，發工資。

謝熙辰都忘了問：“這些老師的工資是多少來著？”

app嘿嘿一笑：“都是基礎老師，一個老師每月才1000校長值，是不是很便宜？”

謝熙辰：“……”

他非常不解地問：“你知道我一天的日常校長值是多少嗎？”

app也很疑惑：“我是發校長值的，我當然知道啊，小兩百。”

“哦，原來你知道啊，”謝熙辰拉長語調，“我還以為你老年痴呆需要返場了呢，不然怎麼會說出才一千校長值這種話。”

app：“……”

講道理好不好！日常任務一個月六千+，學生成就任務時不時獎勵一千，名聲任務時不時也一千打底，連聘請老師，更新教具，建設校園都會零零散散地獎勵校長值。

這七七八八地算下來，現在的謝熙辰一個月小一萬的校長值入帳還是有的好吧！

而且等教師多了，還會有教師補貼，學生多了，還會有貧困生，優等生招生補貼，發展計劃徹底確定了，還會有教材補貼……

怎麼可能窮？！！

校校可是系統，要是不會算這筆帳，怎麼可能任由謝熙辰跟它賒帳嘛！

app憋屈得不行，特別想和謝熙辰嘴上battle一遍，哪怕說不過謝熙辰，它也要表明立場。