這衚衕裡的輩分亂七八糟的， 她們三個還在讀小學的小姑娘，西南管月荷叫姐姐， 寶安寶寧卻是喊姑姑。

關月荷也從來不糾正， 她們也就各喊各的。

西南對林憶苦算熟悉了， 這會兒不想聽收音機， 更不想聽嘰裡咕嚕的德語，“憶苦哥哥，可以給我們講軍校嗎？你上學和我們上學一樣嗎？”

“好啊。”林憶苦把收音機和錄音機放回櫃子上， 再拿旁邊的布給它們蓋上，月荷說這樣防止進灰。

原先拘謹的寶安寶寧聽得入迷，又覺得月荷姑姑的物件特別好說話，膽子也大了起來，一個問題接一個問題丟擲來。

而伍家旺和金花不知道什麼時候也過來了，坐在小板凳上靜靜地聽。

等關月荷寫完總結開門出來，發現屋裡不少小孩。二號院裡，除了還不會走的，和宋西北，其他小孩都在她家了。

被圍在中間的林憶苦聽到開門聲，抬頭看了過去，衝她笑了下，就道：“好了，今天就講到這兒，改天再給你們講別的。”

“改天是哪天啊，憶苦叔叔？”

林憶苦被氣笑了，給順順糾正稱唿，“你跟著西南喊哥。”

喊他物件叫姐，憑啥管他喊叔？大三歲而已，又不是十三歲！

順順撓撓頭，聽話地哦了一聲。寶安寶寧很是心有靈犀地同時開口，“好的，憶苦哥哥。”

林憶苦：“……你倆可以喊叔。”

順順不樂意了，“那我也要喊叔！憶苦叔叔，叔叔叔叔！”

林憶苦開始有點理解他爸媽對小時候的他的暴脾氣了，有時候看著就是很欠打。

“嘖！常一帆你欠打是不是？”

順順回頭一看，是月荷姑姑，立刻撅著嘴巴，不敢強嘴了。

順順的大名就叫常一帆。平時大家都喊他小名，每次被喊大名，就相當於是“我數到三”。關月荷開口，威力翻倍。

這幫小娃娃把小板凳一一復歸原位，才揮手說再見。

都是來關月荷家玩被關月荷教出來的好習慣。

林憶苦也是這次回來才發現，銀杏衚衕這一茬的刺頭、小霸王見著關月荷了都犯慫。

怪不得三號院的張二嫂收拾張全斌時，說的就是：“你再給我滾地上嚎，我喊你爸來收拾你！你爸收拾不了，我待會喊你月荷姑姑來！”

“我也回去了。”林憶苦沒磨蹭，小孩們前腳剛出去，他這已經穿好外套，站在門外了。

林憶苦本來就長得高高壯壯的，再披著厚實的軍大衣，門外的人被他擋得都瞧不見屋裡的情況。

關月荷跨了一大步向前，飛快地抱了下林憶苦，一副佔到大便宜的樣子，樂得眼睛都彎成了一道弧，飛快地擺擺手，“明天見。”

前面幾天，西北天天都盯著林憶苦，出門了還扒著林憶苦問問題，關月荷根本找不到機會佔便宜！

今天可算是讓她找到機會了！

林憶苦過了十幾秒才想起來要唿吸，見她笑得賊兮兮的，真能把他氣得牙癢癢。

次次都趁他不注意才靠過來，又動作極快地撤開。

但明天還見面呢。

關月荷目送他踏出後院，心裡美滋滋的，剛要把門關上，忽然聽到對面耳房的宋西北撕心裂肺地嚎叫：“你們為什麼不喊我？我也想聽！宋西南，我不幫你背書包上學了！”

關月荷嫌棄地噫了聲，西北這嗓音還能變回以前的不？

又忽然想起來一個問題，話說林憶苦以前有過變聲階段嗎？

剛想完，又拍了下自己的腦袋。肯定是有過的，他小時候反正不是現在的嗓音。

現在的林憶苦說話聲音怪好聽的。關月荷心裡偷偷地想道。

隔天，卓越服裝廠召開了全廠工人大會。

這和元旦時開的大會不一樣，元旦那時候又搞文藝匯演，又是評先進表彰會。

現在就是個普通的工人大會，最近車間裡的工人的聲音不少，鬧了幾次矛盾，現在開會主要是想聽聽工人同志的想法。

此時，就有工人問出了大部分工人最關心的問題：“廠裡新的一年還招不招工、工人分房還有沒有？”

卓越服裝廠現在有工人四百九十三人，這幾年裡，除了增加車間，還單獨設了個配件廠，專門生產紐扣、拉鍊等小物件。廠裡有了自己的澡堂、理髮店，醫務室也要到了合格的醫生過來坐鎮，恢復了正常。

按照卓越服裝廠的訂單量，其實是可以繼續增設生產車間，繼續招一批工人的。

廠領導們討論過後，認為就目前的形勢來說，不能盲目擴張。畢竟現在還是按著計劃來的，要是擴張了，沒法從紡織廠拿到布，百貨公司又縮減了採購量，有可能養不起那麼多工人。

但工人們不一定能夠理解，廠裡不增設車間，不招工，他們家裡孩子根本沒法分配留城，孩子多的，就算家裡雙職工也不夠給接班的。

再就是分房的福利了。

廠裡家屬院裡的房子已經全分完了，七四年一整年，廠裡家屬院的空地上沒再起房子，那就意味著，下一次分房不知道又是什麼時候了。

目前滿足分房條件但沒分到房的工人極少，但他們也擔心自己蹭不上廠裡的分房福利。

有人開了頭，底下的工人們瞬間就附和上了，還有人提議說要建個服裝廠自己的電影院，再建個農副食品加工廠等等。

現有的廠址不夠大怎麼辦？申請建個二廠不就行了？！

關月荷只覺得工人們真敢想敢幹，給他們一塊地，就什麼都能給搞起來。

“工人同志們，聽我說兩句。”

廠長的聲音一出，大家很快就安靜了下來，認真地聽著。

“增加車間、提高生產量、提高工人福利、招工、建宿舍樓分房，都是要做的。大家看看這幾年，咱們廠不就是一直在做這些事嗎？”廠長不疾不徐地道。

“建宿舍分房，這是肯定要的，保障廠裡工人住房，這是應該做的。家屬院還空了一大塊地出來，那裡就是要等著建房的。但上頭領導認為，我們廠暫時不需要繼續建房，沒申請到建築隊，建房這事要往後緩一緩。”

“至於招工……我想大家應該聽說過紅秀製衣廠。紅秀牌的成衣，在百貨大樓可是最搶手的。”

底下不少人搖頭，廠長不提，他們都要忘記這個牌子的成衣了。

畢竟他們自己本來就是服裝廠的工人，想穿新衣服，自己買布回來做更划算，沒幾個人會專門去買成衣穿。

“紅秀製衣廠在七零年的時候有六百名工人，其中五百名是生產線工人，一百名是做管理的幹部。到了去年，他們已經有一千一百多名工人，其中八百生產線工人，三百多管理幹部。”

有人皺眉，四年時間，工人數量翻了個倍，這不正說明廠裡效益好嗎？

“但是！”廠長話頭一轉，“計劃的生產量是固定的，效益也幾乎是固定的，廠裡工人卻翻了個倍。紅秀製衣廠四年時間沒給工人漲工資，生產線工人原來的補貼都沒有了，過年過節發下去的福利也打了個折扣。原來的老工人不滿意了，天天去拍領導的辦公桌，問為什麼多了四年工齡都不漲一分錢？”

底下的人徹底沒聲了。

前些年，卓越服裝廠的發展勁頭勐得很，卓越牌運動服、運動鞋被擺到外省的百貨大樓櫃檯上，車間的工人們沒少三班倒。

加班是有額外補貼的，要是加班多，補貼能抵得上半個月工資。

七四年沒多大變化，招了小部分工人進來，工人們有時候偶爾才需要三班倒。

但今年的生產計劃是已經下來了，和去年一樣。

要是招工人進來，相當於工人們沒了加班的補貼，廠裡還要騰出錢來擴廠房、購買機器、發工資，那麼，還能有多的錢用在提高工人福利上嗎？

誰知道明年又是什麼樣的生產計劃？萬一分到他們頭上的生產計劃又少了，那不更完蛋？

關月荷心想，廠長說的那還只是當下的影響。

她沒少去市裡開會，對其他廠子的情況瞭解得還多些，尤其是紅秀製衣廠。

紅秀製衣廠的子弟工人多，一個車間裡的工人，關係彎彎繞繞，車間主任有時候都不好管理。

車間裡出現一個懶漢，就會出現兩個三個。大家幹活又不是按勞動多少拿工資，幹多幹少拿一樣的工資，慢慢的，其他積極的工人也懶了下來。

紅秀製衣廠倉庫甚至堆了不少不合格的瑕疵品，這也是需要成本的。

上上次去開會，紅秀製衣廠被批評，因為廠裡管理不當，有工人和黑市的人裡應外合，大量倒賣倉庫裡的瑕疵品。

上次去開會，紅秀製衣廠又被批評，是因為紅秀製衣廠哭窮，要跟市裡申請補貼。

不少國營廠是需要市裡給予資金、技術等支援的，像卓越服裝廠這樣能自給自足的才是少數。

關月荷猜測，可能是因為卓越服裝廠匯報好成績在前，紅秀製衣廠隨後卻申請支援，才被領導批評得厲害。