最後方案來到了沈萬傑這邊，沈萬傑想法跟他們又不一樣。

“涼茶就是涼茶，涼茶是葉清堂的根，不能叫冰茶！單這一點，這個推廣方案就不合格。”沈萬傑最後選擇簽了萬希雯大名的方案。

曲爭鳴和品牌部總監面面相覷，想要據理力爭，最後碰了軟釘子，被沈萬傑搪塞過去了。

沈萬傑可能是擔心萬希雯經驗不足，最後又把茉莉花涼茶改良後上市的推廣工作交給品牌部跟進把控，但萬希雯依然是這個專案的經理。

五天後，第一批改良後的茉莉花涼茶上市，同時戶外廣告、報紙廣告和廣播廣告，鋪天蓋地推廣開。

喝過茉莉花改良涼茶的，都說不錯。

但買的人就是少。

代理商和渠道商拿了一批貨之後，遲遲未再加訂單。

很快就有報紙發新聞報道葉清堂新品茉莉花涼茶推出後反響平平，恐對葉清堂股票上市不利。

葉琦祖看了《港明日報》的新聞後，當天就到公司，把林忠和沈萬傑叫來罵了一頓。

“你們怎麼搞的？都誇新款茉莉花涼茶口味不錯，怎麼銷量能這麼差？！都被有心人拱上《港明日報》了！！！”

沈萬傑解釋：“董事長，茉莉涼茶作為新產品來說，賣的並不算差，只是需要時間發酵。以往新產品也都是需要時間發酵的。”

葉琦祖聽不進去：“葉清堂上市沒時間等！你們現在的廣告，我那天看了報紙，來自印度的什麼什麼邦，簡直不知所云，我以為現在流行這種呢，那天我忍了，但現在你看看這銷量，可見消費者也不買單。明天的廣告，你們趕緊給我改！”

從沒見董事長這麼生氣過的沈萬傑不敢吱聲了。

換作平時，葉琦祖不會干涉這些業務工作，但現在是涉及公司上市的大事。

林忠問沈萬傑：“我那天聽曲爭鳴說，還有一個方案大家都很喜歡，去把曲爭鳴和劉祥叫來，當著董事長的面，大家把推廣的事定下來。”

這樣誰都不用背鍋。

沈萬傑沒辦法，只好把曲爭鳴和品牌部總監都叫了來。

曲爭鳴把葉寶翎推廣方案的稿子直接帶來了，葉琦祖帶上老花眼鏡細看。

封面署名寫著“顧寶琳”的名字，葉琦祖想起來了，“是那個想出配貨方案的女職員？”

“就是她。這次她建議把茉莉花涼茶改名為茉莉冰茶，因為這款飲品冰鎮之後更好喝，推廣主打的概念是降暑解渴、運動清火……”

聽慣了“涼茶”字眼的葉琦祖不喜歡“冰茶”的概念。

但是，他喜不喜歡並不重要，最重要的是，現在的年輕人喜歡。

他問：“那些年輕職員怎麼看？”

劉祥如實道：“我們品牌部的年輕員工都更喜歡冰茶的概念。”

“茉莉冰茶。”葉琦祖唸叨了一遍，微微蹙眉，“現在改名來得及嗎？”

曲爭鳴是早有準備的，她說：“換塑膠瓶的外包裝很簡單，現在下單，晚上出貨，明天可以成批換掉。”

沈萬傑不希望改方案，他擔心道：“如果我們現在改名，那些媒體記者肯定會盯著大做文章吧。”

曲爭鳴據理力爭：“大做文章並不可怕，只要我們產品過硬，還能順勢幫忙宣傳。我看今天的新聞，那記者也承認我們新產品的口味很不錯，只是宣傳方式不到位。現在問題主要在於，我們的廣告能不能快速吸引消費者的注意。”

劉祥相對圓滑，他道：“沈總擔心的有道理，不過只要方向是對的，再加上我們產品口味沒問題，就不怕媒體大做文章。”

沈萬傑也只能順勢笑道：“也對。是這個道理。”

思索再三，葉琦祖最終拍板：“那確定下來，就按照顧寶琳的這個方案做推廣，這次一定要見到效果。”

從董事長辦公室出來，回到了10樓辦公室，心底憋著一股氣的沈萬傑，吩咐手下：“去跟他們說，這次茉莉花涼茶推廣負責人改成顧寶琳，成還是不成，她擔全責，曲爭鳴負連帶責任。”

“顧寶琳做策劃勉強可以，做全面推廣負責人，怕是不夠經驗吧。”

沈萬傑不管，“董事長指定的。”

想要短時間做出效果，肯定要大筆預算，財務是葉愷申的人，好多筆預算一直卡著不放，他倒想看看曲爭鳴能不能翻天！

很大機率是不能的。

而此時，葉寶翎在王思敏辦公室跟白竹通電話。

“謝謝你在《港明日報》的老同事幫忙催谷，今天這則新聞效果非常好。”

白竹笑道：“你寫的文章，他們只負責發，小事一樁。”

葉寶翎不會虧待合作方：“費用我已經讓玉蘭拿過去給你，你幫忙轉交一下。接下來，還有其他事可能需要你幫忙，晚點我再找你。”

掛了電話，葉寶翎挽起袖子，站在窗前，外面狂風大作，似乎要下大雨。

她要做成的事，一定會做成。

第51章

從樓上下來的曲爭鳴， 風風火火走進辦公區，剛好遇見葉寶翎從洗手間回來。

“寶琳，你到我辦公室來一趟。”

進了總監辦公室， 曲爭鳴快速把今天發生的事說了一遍。

“現在上頭的意思是，由你全權負責茉莉花涼茶推廣相關工作， 你接不接受？”

葉寶翎反問：“我以什麼身份來做這個工作。”

“茉莉花涼茶推廣專案經理。”

“萬希雯呢？”

曲爭鳴無奈笑了，“她是茉莉花涼茶研發及推廣專案經理。”

葉寶翎明白了，雖然她們都是專案經理， 但萬希雯負責的範圍更廣。

顯然茉莉花研發改良是成功的，萬希雯已經有成績在手，接下來無論推廣成不成功，都不影響她晉升。

而葉寶翎只是推廣專案經理， 如果推廣失敗， 她付全責， 前面她所有關於茉莉花改良的功勞都會被抹去。

薑還是老的辣。

沈萬傑太能鑽營了。

曲爭鳴說：“現在主動權在你手裡，你可以接，也可以不接。如果你不接， 那我就把推廣相關工作全甩出去，我也不管了。反正後期無論怎樣做， 都是會內鬥的。”

接是燙手山芋。

不接，那就是直接繳械投降，認輸。

葉寶翎微微咬牙：“接。”

曲爭鳴笑著拍了拍她的手臂：“好。如果接， 那我們就全力以赴。你需要什麼資源，我去幫你協調。”

“這個專案組都有誰？”

不能就她一個人吧。

“想要誰，你說。”

葉寶翎馬上拿紙筆，寫了一個名單出來。

產品部她要高麗珍、賀嘉怡和王炳昌，她跟高麗珍配合已經有默契， 賀嘉怡腦子靈活，王炳昌長期跟工廠對接工作，工廠那邊他比較熟悉，而且做事盡責。

品牌部她要李冬豪和他手上的組員，原本投放工作就是他們負責的，這批人不能換。

“產品部這三個人沒問題，品牌部我馬上溝通，應該也問題不大。”

曲爭鳴拿起電話打給劉祥，對方不在辦公室，她又往樓上跑了一趟，想直接把事情敲定。

並且把李冬豪和組員都叫了下來，馬上開專案會。

饒秋彤敲門進了萬希雯辦公室，“萬經理，他們開會，我們要去聽聽嗎？”

萬希雯不想惹事：“新配方改良研發，我們已經大功告成，推廣的事，暫時我們就不管了。”

饒秋彤的推廣方案被臨時叫停，她心底很不舒服，“我們就這樣不管了嗎？”

“你那個方案並不算失敗，只是還沒來得及發酵，他們就等不及了。這事涉及公司上市的股價，做不好是要背鍋的，就讓那姓顧的折騰去吧。時間那麼急，財務那邊預算再卡一卡，我看顧寶琳肯定也成不了。”

聽萬希雯這麼一說，饒秋彤才算好受了些。

第一次由葉寶翎主持開推廣專案會，開會時曲爭鳴和許誠平也都在，算是給她撐場子。

眾人看著葉寶翎，年輕，時髦，臉上沒有任何歲月沖刷的痕跡。

聽說她不止是葉清堂的新人，也是職場新人，大家心裡都沒底，特別是品牌部的。

不過李冬豪之前看過葉寶翎的方案，瞭解過她在公司的事蹟，這個女孩不一般的，他對她多少有些佩服，在下來之前就特意叮囑同事全力配合。

雖然同事們還是沒信心，但事已至此，也只能放手一搏了。

李冬豪先把目前推廣進度匯報了一遍。

葉寶翎翻看著推廣及預算報表，問：“設計那邊的包裝改版今天能出來嗎？”

負責跟進設計的同事說：“我讓設計師先按照你的策劃稿出三版‘茉莉冰茶’的設計，如果中午前能定稿，下午可以打版印刷，晚上能陸陸續續送到工廠。”

跟工廠已經溝透過的王炳昌主動道：“包裝塑膠膜晚上送過來，也只能明天套裝，最快後天能把貨送到渠道商手裡。”